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Vendeur:euse produits frais

Coop Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Rolle
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Tâches

  • Vous servez et conseillez notre clientèle de manière fraîche et amicale à tout moment de la journée.
  • Grâce à vous, notre clientèle se sent personnellement prise en charge - sur la surface de vente et à la caisse.
  • Grâce à vous, le magasin fonctionne - et présente un aspect visuellement attrayant à tout moment.
  • Coop est la fraîcheur et la qualité en un : vous y contribuez également en respectant à tout moment les directives de qualité et les directives POS.

Exigences

  • Vous nous convainquez par votre formation initiale achevée dans le commerce de détail ou par une grande expérience dans la vente.
  • Bien entendu, vous êtes prêt(e) à vous investir et à assumer votre rôle de prestataire de services de la meilleure manière possible.
  • Vous maîtrisez bien l'allemand à l'oral et à l'écrit.

Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche.

Ce que nous offrons

  • Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
  • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
  • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
  • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
  • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication : application interne pour les collaborateurs
  • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise

Votre personne de contact

Christelle Heitz
HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 semaines

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