Ingénieur en développement Firmware & FPGA (SY-BI-BP-2026-154-GRAP)

Le groupe SY-BI du CERN Accelerator Systems Department développe et exploite les instruments utilisés pour observer les faisceaux de particules et mesurer leurs propriétés clés. Ces systèmes sont essentiels au fonctionnement fiable, à l'optimisation et au développement futur du complexe d'accélérateurs du CERN.

Vous contribuerez au développement de systèmes de surveillance de la position du faisceau de nouvelle génération pour le complexe d'injecteurs du CERN, y compris les pré-accélérateurs et l'Antimatter Decelerator. Vous travaillerez sur des plateformes d'acquisition de données à haute vitesse innovantes combinant des numériseurs rapides avec des technologies avancées de System-on-Chip (SoC).

Ce rôle offre une opportunité pratique de travailler à l'intersection de l'électronique numérique, des systèmes embarqués, du traitement du signal en temps réel et de la physique des accélérateurs. Il est particulièrement adapté aux personnes ayant un intérêt pour le développement FPGA ou HDL, l'électronique à haute vitesse, le logiciel embarqué, le traitement numérique du signal, l'instrumentation ou la physique expérimentale.

Vos responsabilités :

• Développer, intégrer et tester le gateware FPGA et le firmware SoC embarqué pour un dispositif SoC.
• Implémenter la logique d'acquisition et de traitement des données ainsi que des algorithmes de traitement numérique du signal en temps réel.
• Valider les performances du système dans des environnements de laboratoire et d'accélérateur.
• Effectuer l'analyse de données en Python.
• Assister les campagnes de mesure dans le complexe d'accélérateurs.
• Collaborer avec des ingénieurs, physiciens et techniciens expérimentés de différentes équipes à travers le CERN.

Votre profil :

• Expérience en traitement numérique du signal.
• Expérience démontrée avec FPGA et SoC.
• Expérience en programmation logicielle (par exemple Python, C++).
• Une expérience démontrée avec Xilinx Zynq UltraScale+ MPSoC et/ou RFSoC serait un avantage.

Compétences :

• Connaissance de Verilog et SystemVerilog.
• Connaissance de l'électronique numérique.
• Connaissance de Python.
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes un ressortissant d'un État membre ou associé du CERN (https://home.cern/about/member-states).
• Vous avez un parcours professionnel en ingénierie électronique (ou un domaine connexe) et avez soit :
• un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
• ou un PhD avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier (fellow) ou de contrat de diplômé du CERN auparavant.

Date de clôture de l'offre : 22.10.2026 à 23:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une extension possible jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01-March-2027

Référence du poste : SY-BI-BP-2026-154-GRAP

Domaine de travail : Ingénierie électronique

Poste de référence : 200050 - Electronics Engineer

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle nette de 6372 ou 7004 francs suisses par mois selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime d'assurance maladie complet du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson selon votre situation individuelle.
• Un forfait de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation sur le tas et formation formelle, y compris des cours de langue.

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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à une recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et stimulant notre sens partagé de l'inclusion et de la mission. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle reste centrale pour notre mission et notre succès continu.

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