ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) al 60%-80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Payerne
- Prima pubblicazione
- 17 septembre 2026
- 60 - 80%
- Durata indeterminata
- Rue des Rammes 11, 1530 Payerne
- Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch
Desiderate esercitare il vostro mestiere con autonomia, il più vicino possibile alle persone, in un ambiente umano e variegato?
Unitevi ai Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise!
Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente dove i contatti umani sono al centro dell'attività. Cerchiamo per il CMS di Moudon un·una
Cerchiamo per il CMS di Payerne con una percentuale tra il 60%-80%, un·una :
ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) al 60%-80%
Missione :
- Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
- Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti.
- Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia.
Profilo :
- Essere in possesso di un CFC di ASSC.
- Avere, se possibile, un'esperienza nell'assistenza domiciliare.
- Essere disponibili a lavorare di giorno, di sera e nei fine settimana.
- Essere in grado di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
- Essere titolari di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
- La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio.
Offriamo :
- Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
- Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale.
- Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
- Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
- Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
- Premi di cooptazione e premi di anzianità.
- Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta).
- Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
- 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
- Un congedo di maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese.
- Un congedo di paternità di 15 giorni.
- Una cassa pensione attraente.
- Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.
Informazioni: Madame Nicole Martin, Responsabile del CMS di Payerne, tel. 026/662 41 41.
Data di inizio: Subito o da concordare.
Attendiamo la vostra candidatura, accompagnata dai documenti consueti, indirizzata a Madame Sonia Perret, responsabile RH, ABSMAD, via e-mail a Écrire un email o su JobUp fino al 17.10.2026. Le candidature cartacee non saranno prese in considerazione.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa