Responsabile Servizio e riparazione 80-100%

Responsabile Servizio e riparazione (m/f/d) 80-100%
Oltre due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e il nostro spirito innovativo ci posizionano come leader nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come membro della famiglia Schindler, contribuisci a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e dai forma al futuro della mobilità.
Insieme, saliamo di un piano:
Responsabile Servizio e riparazione (m/f/d) 80-100%
La tua nuova missione:
Direzione del dipartimento Servizio & Riparazione e responsabilità dell'utilizzo ottimale delle risorse disponibili
Coordinamento e direzione delle attività dei collaboratori subordinati al fine di raggiungere gli obiettivi fissati dalla sede centrale
Controllo dell'applicazione delle direttive in materia di sicurezza sul lavoro e salute
Analisi degli indicatori regionali, definizione delle misure corrispondenti e valutazione della loro implementazione
Implementazione di iniziative di miglioramento proprie e centralizzate
Le tue qualità ideali:
Diploma universitario tecnico o diploma in gestione d'impresa con formazione tecnica complementare
Diversi anni di esperienza nella gestione e nelle vendite
Conoscenze specialistiche/esperienza nel settore degli ascensori costituiscono un vantaggio
Buona padronanza della lingua locale, la padronanza di altre lingue è un vantaggio
I nostri vantaggi
Eccellenti opportunità di sviluppo: Lo sviluppo personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti diversi programmi di talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia dal punto di vista temporale che finanziario, nella loro formazione iniziale e continua.
Equilibrio lavoro-vita privata: Da 25 a 30 giorni di vacanza, orari flessibili, possibilità di part-time e congedi non pagati.
Ambiente di lavoro sano: Standard elevati di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interna all'azienda, offrendo consulenza sociale e promozione della salute.
Veicolo aziendale, che puoi utilizzare a titolo privato.
Indennità per i tuoi pasti di mezzogiorno.
Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, riduzioni sulla flotta, buoni Reka a prezzo ridotto, premi assicurativi a tariffa preferenziale così come vari vantaggi.
Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda. jpid30139e5jm jpit0937jm jpiy26jm