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Capo montatore riscaldamento (M/F)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Villars-Sainte-Croix
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 12 août 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • La Pierreire 2, 1029 Villars-Ste-Croix

Hälg Group è un fornitore di servizi leader nel campo della tecnica edilizia e del Facility Management. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in circa 30 sedi in Svizzera.

Per Klima SA, un'azienda di Hälg Group, cerchiamo a Villars-Ste-Croix

Capo montatore riscaldamento (M/F)

La vostra missione ##

In qualità di Capo montatore, siete il garante del successo tecnico e della gestione del team nei cantieri:

  • Gestione & Organizzazione del cantiere: Pianificare, preparare ed eseguire i lavori di montaggio per impianti di riscaldamento / climatizzazione
  • Gestione del team: Dirigere, motivare e coordinare i montatori e gli apprendisti sul campo
  • Monitoraggio tecnico & Controllo: Garantire il rispetto dei piani, dei preventivi, delle norme di sicurezza vodresi e delle scadenze stabilite
  • Relazione con il cliente & Interlocutori: Essere l'interlocutore(trice) privilegiato(a) in loco con la direzione lavori (DT), gli architetti e i clienti
  • Gestione del materiale: Anticipare le necessità di approvvigionamento e gestire lo stock di materiale in cantiere

Il vostro profilo ##

  • Formazione: CFC di installazione riscaldamento (o titolo giudicato equivalente)
  • Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza di successo in una posizione simile in Svizzera
  • Competenze tecniche: Padronanza delle diverse tecniche di tubazione (acciaio, rame, pressatura, saldatura), della lettura dei piani e dei sistemi di riscaldamento moderni (pompe di calore, reti di teleriscaldamento, ecc.)
  • Leadership: Eccellente senso dell'organizzazione, spirito di iniziativa, facilità di relazione e rigore
  • Patente: Patente di guida Categoria B indispensabile
  • Residenza desiderata: nella regione d-Yverdon-Nyon-Vevey o vicinanza

La nostra offerta ##

  • Azienda familiare centenaria diretta dalla 4e generazione, con una cultura aperta orientata alla sostenibilità
  • Cultura di comunicazione aperta e numerose possibilità di coinvolgimento e di assunzione di responsabilità
  • Compiti vari con responsabilità, con una grande libertà di organizzazione e percorsi decisionali brevi

Agenzie di collocamento astenersi, grazie.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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