Specialista formazione 80-100%

Il Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma rimane vicino a voi
Specialista formazione 80-100%
Il Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma rimane vicino a voi!
La nostra azienda opera da più di 130 anni nella distribuzione di energia elettrica e termica, nella tecnica dell'edificio, nel prelievo e nella distribuzione di acqua potabile così come nelle energie rinnovabili. Desiderate partecipare attivamente alla transizione energetica offrendo ai nostri clienti soluzioni rinnovabili e innovative?
Per rafforzare il nostro team del Capitale Umano, assumiamo subito o a data da convenire un (H/F)
Specialista formazione 80-100%
LE VOSTRE RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Organizzazione di eventi che promuovono la formazione professionale (stage, pre-apprendistati, forum, giornate di porte aperte, ecc.)
Reclutamento degli apprendisti e stipula dei contratti di apprendistato
Referente per le autorità e gli interlocutori interni ed esterni legati alla formazione professionale
Animazione delle sessioni di follow-up regolari con gli apprendisti e i formatori, la Commissione per l'apprendistato interna
Centralizzazione del monitoraggio scolastico (voti, valutazioni, rapporti, ecc.) e disciplinare se necessario
Organizzazione della settimana di accoglienza dei nuovi apprendisti e dell'aperitivo di fine apprendistato
Visita degli apprendisti sul campo
Elaborazione di cruscotti di monitoraggio degli apprendisti (tasso di successo, abbandoni, soddisfazione, ecc.)
Stipula e aggiornamento di un catalogo di formazione interna
Organizzazione di moduli di formazione interna con gli esperti di settore
Stipula e monitoraggio delle convenzioni di formazione
Valutazione delle formazioni e implementazione di indicatori per poter valutare l'impatto delle formazioni
Analisi di mercato in termini di formazione esterna
Selezione dei fornitori di formazione esterna
Creazione di partnership con istituti di formazione e (alte) scuole
IL VOSTRO PROFILO
Esperienza precedente di 3-5 anni in un ruolo simile
Eccellenti competenze amministrative e di redazione
Padronanza di MS Office, di un ERP (ProConcept) e di un SIRH
Disponibilità relazionale, ascolto attivo, senso pedagogico
Senso dell'organizzazione, facilità nella gestione delle priorità
Autonomia e spirito d'iniziativa
Riservatezza, affidabilità e discrezione jpid90da6aejm jpit0832jm jpiy26jm