Assistant Manager Opérations Banquets - H/F
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Montreux
- Prima pubblicazione
- 13 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland
Descrizione dell'azienda
Situato sulle rive del lago Lemano e offrendo una vista magnifica sulle Alpi, l'hotel Fairmont Le Montreux Palace è una struttura prestigiosa, membro del gruppo Accor, del marchio Fairmont e affiliato a Swiss Deluxe Hotels. Beneficiando di una reputazione mondiale incomparabile, caratterizzato da 236 camere e suite di lusso e un'esperienza gastronomica altamente raffinata, il Fairmont Le Montreux Palace è un luogo veramente incantevole. I suoi sei ristoranti e bar offrono una vasta scelta di delizie che sapranno soddisfare i palati più esigenti.
Le Montreux Jazz Café è il luogo per eccellenza per vivere al ritmo del Festival 365 giorni all'anno nella cornice magica del Fairmont Le Montreux Palace; il MP-s Bar & Grill è un ristorante di alto livello con un'atmosfera rilassata, specializzato in grigliate e senza eguali nella regione; e il Funky Claude-s Bar è l'indirizzo imperdibile per rilassarsi a tarda notte, gustando un'incredibile selezione di cocktail tradizionali ed esclusivi al suono della migliore scena musicale live della città. Il Fairmont Le Montreux Palace è inoltre specializzato nell'organizzazione di congressi, riunioni e seminari. Il Fairmont Spa è un'oasi di benessere di 2000 m² dedicata al fitness, al relax e alla bellezza.
Descrizione del posto
Riportando al Manager Opérations Banquets & La Palmeraie, le responsabilità e le funzioni essenziali del posto comprendono, senza limitarsi a:
Leadership & People
- Essere un leader sul campo visibile ed esemplare.
- Sostituire il Manager durante la sua assenza.
- Sviluppare, coachare e accompagnare i collaboratori nella loro evoluzione.
- Identificare i talenti e contribuire al piano di successione.
- Effettuare regolari colloqui di performance e di sviluppo.
- Favorire una cultura di impegno, riconoscimento e responsabilizzazione.
- Gestire i conflitti e mantenere un clima di lavoro positivo.
- Garantire una comunicazione efficace tra i diversi team e dipartimenti.
- Essere garante dell'impegno e del benessere dei collaboratori.
Financial Management
- Partecipare al monitoraggio del P&L del dipartimento.
- Controllare i costi del personale regolarmente in base ai budget.
- Ottimizzare la produttività.
- Monitorare i rapporti della forza lavoro.
- Partecipare al budget annuale e ai forecast mensili.
- Identificare opportunità di miglioramento della redditività.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi GOP.
Banquet Operations
- Supervisionare simultaneamente più eventi.
- Garantire la corretta esecuzione dei BEO.
- Verificare il room set-up prima di ogni evento.
- Assicurare la coordinazione con Cucina, Stewarding, Service Technique e Housekeeping.
- Partecipare alle riunioni operative quotidiane.
- Organizzare i post-event debriefings.
Guest Expérience
- Essere presente presso i clienti durante gli eventi.
- Anticipare le esigenze dei clienti.
- Gestire le richieste VIP e gli eventi speciali.
- Creare esperienze personalizzate.
- Trasformare i reclami in opportunità di fidelizzazione.
- Incoraggiare l'upselling e le vendite aggiuntive.
Qualite & Standards
- Garantire il rispetto degli standard Fairmont e Accor.
- Assicurare la conformità agli standard LQA.
- Monitorare gli indicatori Voice of Guest (VOG).
- Elaborare, implementare e assicurare il monitoraggio dei piani d'azione derivanti dagli audit LQA, Voice of Guest e TrustYou.
- Effettuare audit di qualità regolari.
- Vegliare sul rispetto degli standard emotivi e tecnici.
Agency Staff Management
- Sviluppare una partnership duratura con le agenzie.
- Selezionare i migliori profili di extras.
- Organizzare l'integrazione degli extras.
- Valutare le performance dopo ogni missione.
- Costituire un bacino di extras qualificati.
- Controllare le ore e i costi associati.
- Implementare una strategia di reclutamento e fidelizzazione di un team di extras regolari, permettendo di ottimizzare i costi del personale e garantire una migliore continuità operativa.
Administration & Planning
- Elaborare le pianificazioni settimanali.
- Preparare i forecast del personale.
- Controllare le fogli presenze.
- Assicurare l'aggiornamento delle cartelle dei collaboratori.
- Vegliare sul rispetto delle procedure RH.
Commercial Performance
- Identificare opportunità di ricavi aggiuntivi.
- Ottimizzare l'utilizzo degli spazi per eventi.
- Collaborare con Sales & Events per anticipare le esigenze operative.
- Sostenere il successo commerciale degli eventi.
Food Safety & Compliance
- Garantire l'applicazione delle norme HACCP.
- Vegliare sul rispetto della regolamentazione allergeni.
- Assicurare il rispetto delle procedure di igiene.
- Partecipare agli audit interni ed esterni.
- Garantire la sicurezza dei collaboratori e dei clienti
Qualifiche
- Minimo 5 anni di esperienza nella ristorazione di alto livello, di cui un'esperienza significativa nelle operazioni Banquets.
- Minimo 2 anni di esperienza nel management o supervisione di team. (1 an me paraît un peu faible pour un hôtel comme le Fairmont Montreux Palace.)
- Diploma nel servizio riconosciuto
- Esperienza nell'hotellerie 5*
- Padronanza scritta e verbale della lingua francese e inglese
- La conoscenza di una terza lingua è un vantaggio
- Conoscenza dello strumento OperaCloud è un vantaggio
- Una precedente esperienza con un sistema di punto vendita (sistema POS)
- Facilità con gli strumenti informatici (Word, Excel, Outlook, sistema salario)
- Competenze nella supervisione di team
- Eccellenti competenze interpersonali e competenze nella risoluzione di problemi
- Flessibilità a livello di orari
- Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione in un ambiente a ritmo sostenuto
- Capacità di concentrare l'attenzione sulle esigenze dei clienti in
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 5 settimane fa