Responsabile Risorse Umane (M/F)

Per il nostro cliente con sede a Genève, cerchiamo attivamente un·una Responsabile Risorse Umane (M/F)

Il nostro cliente ricerca un/una Responsabile Risorse Umane capace di assicurare un ruolo centrale nella gestione amministrativa e operativa delle risorse umane. Vero partner dei team e dei manager, egli/ella garantisce la corretta gestione del ciclo di vita dei collaboratori contribuendo al contempo al miglioramento continuo dei processi RH.

Le vostre responsabilità ##

• Pilotare l'intera amministrazione del personale, dall'integrazione dei collaboratori fino alla loro partenza, passando per le mobilità interne e le evoluzioni contrattuali.
• Assicurare la coordinazione con i diversi partner esterni: assicurazioni, autorità, organismi di formazione e altri prestatori di servizi RH.
• Vigilare sulla conformità e sull'ottimizzazione dei processi RH, partecipando attivamente alla loro organizzazione, pianificazione e miglioramento continuo.
• Sostenere le attività di sviluppo delle competenze, di formazione e i progetti RH trasversali.
• Preparare, controllare e mantenere aggiornata l'intera documentazione amministrativa e contrattuale.
• Elaborare e seguire gli indicatori e i reporting RH destinati alle parti interessate interne ed esterne.
• Garantire la riservatezza dei dati e il rispetto delle procedure nonché degli obblighi legali in materia di risorse umane.

Profilo ricercato ##

• Formazione superiore o certificazione specializzata in Risorse Umane.
• Esperienza significativa in una funzione RH generalista o amministrativa RH, idealmente acquisita in un ambiente internazionale o multiculturale.
• Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto.
• Ottima padronanza degli strumenti MS Office e dei sistemi d'informazione RH; una conoscenza di SAP HR è un vantaggio importante.
• Forte capacità di organizzazione, rigore e attitudine a gestire più pratiche simultaneamente in un ambiente esigente.
• Senso acuto della riservatezza e grande affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.
• Eccellenti qualità relazionali, senso del servizio e capacità di collaborare efficacemente con interlocutori vari.

Se siete interessato-e a questo posto e corrispondete al profilo ricercato, vi preghiamo di trasmettere il vostro dossier di candidatura completo (CV, certificati di lavoro e diplomi) nel più breve tempo possibile!