Impact Coach presso neuSprung

Impiego fisso 80-100 % ·- Accompagnamento socio-pedagogico familiare e individuale (SPF / SEB)

Nel contesto della neurodiversità (autismo / ADHD ecc.). Area di intervento nel Cantone Zurigo.

Per favore leggi attentamente questa descrizione del posto di lavoro prima di candidarti.

Questo ruolo è particolarmente adatto a te se:

• ami lavorare in modo autonomo e non ti orienti verso una direzione stretta o un controllo costante
• sei in grado di prendere decisioni senza dover sempre chiedere il permesso in precedenza
• rimani capace di agire anche senza strutture esterne fortemente predefinite
• comprendi l'autogestione come un atteggiamento interiore - non solo come organizzazione, gestione del tempo o struttura
• il contesto della neurodiversità non rappresenta una sfida per te

Comprensione del lavoro presso neuSprung

• Presso neuSprung lavoriamo con libertà e fiducia.
• Questa libertà si rivolge a persone che sanno darsi un orientamento interiore e che portano la responsabilità in modo consapevole.
• La libertà per noi non significa essere lasciati soli.
• L'autogestione non è una competenza aggiuntiva. È la base del nostro lavoro.

Se questa visione del lavoro ti sostiene, continua a leggere.

Chi siamo - neuSprung

neuSprung è un'organizzazione che ripensa il lavoro sociale dall'interno, sostenuta da una cultura radicale della fiducia, dell'autogestione e della chiarezza professionale.

Siamo nati dalla convinzione che il lavoro sociale dispieghi il suo pieno potenziale quando le persone non vengono controllate, ma responsabilizzate. Chi si sente sicuro di sé e ha il proprio Safe Space, può sostenere quello spazio anche per gli altri. Non attraverso più regole, ma attraverso la chiarezza interiore, la responsabilità e la fiducia.

Accompagniamo famiglie e singoli individui in fasi della vita impegnative, con un focus particolare sulla neurodiversità (autismo, ADHD ecc.).

Lavoriamo consapevolmente senza metodi rigidi. Il nostro lavoro inizia dove la relazione è più importante del metodo e l'efficacia è più importante del controllo.

Come intendiamo il coaching nel contesto di SPF / SEB

• Il coaching presso neuSprung è un compito responsabile con profondità professionale.
• È un atteggiamento interiore di autogestione - non un catalogo fisso di metodi.
• Noi diamo responsabilità e sosteniamo lo spazio in cui essa viene portata.

Gli Impact Coach per noi non sono esterni.

Sono portatori della cultura.

Il tuo lavoro concreto

• Accompagni famiglie e singoli individui in situazioni di vita impegnative nel contesto della neurodiversità (in particolare spettro autistico, ADHD, ADD ecc.) e disponi di esperienza pratica in questo ambito; lavori in modo indipendente e sistemico in contesti individuali e familiari.
• Consideriamo le nostre condizioni quadro professionali e organizzative come strumenti di supporto che ti danno orientamento e ti rafforzano nel tuo lavoro libero e autonomo.
• Rifletti regolarmente il tuo lavoro e ti coordini con il team secondo necessità.
• Il tuo compito non è risolvere problemi o prendere decisioni per gli altri.
• Il tuo compito è responsabilizzare e permettere lo sviluppo - lasciare la responsabilità dove appartiene e rimanere chiari e presenti anche sotto pressione emotiva.

Questo ruolo può essere impegnativo se:

• sei fortemente orientato a fornire soluzioni rapide invece di sostenere i processi
• desideri assumerti la responsabilità di cambiamenti che risiedono nelle famiglie stesse
• ricavi sicurezza soprattutto dal fatto di essere necessario
• desideri evitare l'incertezza o produrre risultati rapidi

Questo ruolo ti sostiene se:

• rifletti onestamente il tuo atteggiamento interiore ripetutamente
• ti assumi la responsabilità senza voler controllare tutto
• sei in grado di sopportare la tensione emotiva senza risolverla prematuramente
• percepisci le aspettative senza soddisfarle automaticamente

Cosa richiede questo ruolo

• lavoro indipendente con famiglie e singoli individui in situazioni complesse e stressanti
• stabilità interiore, chiarezza e presenza radicata
• gestione consapevole di vicinanza, distanza e responsabilità
• autoreflesione regolare e disponibilità allo scambio professionale

Condizioni quadro

• Impiego fisso con un grado di occupazione dell'80-100 %
• Retribuzione: secondo le direttive cantonali
• Gli appuntamenti sono generalmente ben pianificabili e possono essere raggruppati autonomamente
• Indennità di viaggio e spese

Appuntamenti interni:

• 3 supervisioni all'anno in loco a Winterthur
• circa 2 giornate di team all'anno in loco a Zurigo
• incontri Coffee & Connection 4 volte all'anno (volontari) a Zurigo
• intervisione mensile online
• scambio professionale in tandem secondo necessità (online / in loco)
• formazione continua interna (circa 3 volte all'anno)

Requisiti formali

È richiesto uno dei seguenti titoli:

• Laurea universitaria in Lavoro Sociale o titolo universitario in Pedagogia Speciale clinica, Scienze dell'Educazione, Antropologia Sociale o Culturale, Culture Popolari o Psicologia (con almeno 60 crediti o come prima materia o come materia secondaria grande o media)
• Diploma come Assistente Socio-Pedagogico HF o diploma universitario in Lavoro Sociale
• Diploma come Pedagogista dell'Infanzia HF
• Diploma in Pedagogia Speciale scolastica (riconosciuto dall'EDK)
• Conclusione di una formazione che non viene più offerta e riconosciuta dall'ufficio come equivalente ai titoli sopra citati
• un titolo con fondamento concettuale e riconosciuto dall'AJB come equivalente per il gruppo target (ai titoli sopra menzionati)
• i titoli di studio esteri devono essere riconosciuti come equivalenti dall'autorità federale o cantonale competente

Ulteriormente richiesto:

Almeno due anni di esperienza professionale dopo il completamento della formazione in un ambito lavorativo del lavoro sociale con bambini, giovani e famiglie. Le attività part-time vengono calcolate proporzionalmente.

Il soddisfacimento dei criteri