Chef(fe) de projet chauffage - 100%

• 02 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• ., 1816 Chailly-Montreux

La vostra missione ##

Gestirete dalla A alla Z progetti di riscaldamento, con un focus sul risanamento energetico e la sostituzione di impianti esistenti con pompe di calore.

Chef(fe) de projet chauffage - 100%

Assicurate:

• La pianificazione, l-organizzazione e la supervisione completa dei cantieri, nel rispetto dei tempi, della qualità, dei costi e delle norme di sicurezza.
• La coordinazione di tutte le risorse e delle parti interessate: tecnico-commerciali, ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori ed équipe di montaggio.
• Il monitoraggio amministrativo e finanziario dei progetti (rapporti, rilievi, buoni di regia, controllo dei costi, documentazione tecnica).
• L-interfaccia principale con clienti, architetti, regie, committenti e partner durante tutta la fase di realizzazione.
• L-apporto della vostra competenza tecnica sulle pompe di calore, i sistemi di distribuzione del calore e le soluzioni energetiche moderne, in particolare in contesto di ristrutturazione.
• L-incitamento, la formazione e lo sviluppo delle competenze dei collaboratori e degli apprendisti.
• L-miglioramento continuo dei metodi di lavoro, nonché il rispetto delle norme e delle regole di salute e sicurezza.

Il vostro profilo ##

• CFC d-installatore in riscaldamento o formazione equivalente; una formazione superiore (brevetto federale di capo progetto, capocantiere o equivalente) è un vantaggio.
• Esperienza comprovata nella conduzione di cantieri di riscaldamento, idealmente nel campo delle pompe di calore e del risanamento energetico.
• Solide conoscenze tecniche dei sistemi di riscaldamento moderni, in particolare delle pompe di calore e della loro integrazione in edifici esistenti.
• Disposizione nel monitoraggio finanziario dei cantieri e nella gestione delle risorse.
• Capacità di gestire più progetti in parallelo e di dare priorità con efficacia.
• Leadership naturale, senso di responsabilità e attitudine a mobilitare le équipe attorno a obiettivi comuni.
• Forte orientamento al cliente, eccellenti competenze relazionali e interesse per le soluzioni tecniche sostenibili.
• Sensibilità verso le sfide della transizione energetica e curiosità per le nuove tecnologie del riscaldamento.
• Padronanza degli strumenti informatici abituali.
• Patente di guida indispensabile.
• Disponibilità al 100% per la posizione, con una presenza regolare sui cantieri e all'interno dell-azienda.