Specialista RH 80 a 100%

• 03 settembre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• francese (Lingua madre)
• Chemin du Verney 2, 1024 Ecublens VD
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Fleur de Pains SA è un'azienda svizzera specializzata nella panificazione e pasticceria artigianale. Forte di quasi 200 collaboratrici e collaboratori, riunisce la sua sede e il suo sito di produzione a Ecublens, oltre a una rete di 30 punti vendita distribuiti nell'arco lemmano e nel cantone di Friburgo.

Cerchiamo il nostro futuro

Specialista RH ##

La vostra missione

Lo/la Specialista RH esperto/a assicura la gestione operativa delle risorse umane quotidianamente, in modo autonomo e sotto la supervisione della Responsabile delle Risorse Umane.

Vero punto di contatto di prossimità, accompagnerà i collaboratori e i responsabili lungo tutto il ciclo di vita HR: reclutamento, integrazione, amministrazione del personale, assenze, assicurazioni sociali e dimissioni.

La sua missione è garantire una gestione HR affidabile, fluida e di qualità, contribuendo al contempo al buon funzionamento del servizio HR. A lungo termine, sarà inoltre chiamato/a a riprendere progressivamente la gestione dei salari.

Le vostre principali responsabilità

• Amministrazione HR: assicurare la gestione amministrativa del ciclo di vita dei collaboratori, dall'ingresso all'uscita, e garantire l'affidabilità e l'aggiornamento dei dati HR.
• Reclutamento & integrazione: farsi carico del processo di reclutamento sulla base delle richieste validate dai responsabili e coordinare l'integrazione dei nuovi collaboratori.
• Salari & assicurazioni sociali: assicurare il monitoraggio degli elementi legati alla busta paga, delle assenze, delle assicurazioni sociali, degli assegni familiari e delle procedure associate.
• Accompagnamento HR: essere l'interlocutore/trice di prossimità dei collaboratori e accompagnare i responsabili nella gestione delle questioni HR operative.
• Processi & conformità HR: vigilare sulla corretta applicazione dei processi, delle procedure interne e delle disposizioni legali, nonché sulla qualità e sulla riservatezza dei dati HR.
• Collaborazione & coordinamento: lavorare in modo autonomo sotto la supervisione della RRH e coordinare le attività amministrative HR con il supporto della nostra apprendista impiegata commerciale.

Il vostro profilo

• Certificato di Gestore HR richiesto o formazione ritenuta equivalente; il Brevetto federale di Specialista in Risorse Umane costituisce un vantaggio.
• Diversi anni di esperienza in una funzione HR generalista in Svizzera, con una buona padronanza della gestione operativa delle Risorse Umane.
• Solide conoscenze in amministrazione del personale, assicurazioni sociali e diritto del lavoro svizzero.
• Esperienza nella gestione dei salari o reale interesse a sviluppare le proprie competenze in questo ambito.
• Buona padronanza degli strumenti informatici abituali e dei sistemi HR; la conoscenza di Abacus costituisce un vantaggio.
• Autonomia, rigore e senso dell'organizzazione, con una buona capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
• Eccellente senso del servizio e della comunicazione, con disinvoltura relazionale nei confronti dei collaboratori e dei responsabili.
• Discrezione, riservatezza e affidabilità nel trattamento delle informazioni sensibili.

Ciò che cerchiamo prima di tutto

Al di là del vostro percorso, cerchiamo una persona autonoma, rigorosa e orientata al servizio e alle soluzioni, capace di gestire più priorità con efficacia in un ambiente dinamico. Apprezzate il contatto umano e sapete creare una relazione di fiducia con i collaboratori e i responsabili, anche a distanza. Il vostro senso dell'organizzazione, la vostra affidabilità e la vostra discrezione vi permettono di trattare le situazioni HR con professionalità. A proprio agio in una struttura HR e amministrativa a misura d'uomo, apprezzate lavorare in modo autonomo. Questo posto offre reali possibilità di evoluzione, con l'opportunità di ampliare progressivamente il vostro perimetro di responsabilità e di acquisire maggiore autonomia all'interno della funzione HR.

Ciò che offriamo

• Una funzione HR polivalente e responsabilizzante, con una reale autonomia nella gestione delle vostre attività. Un ambiente di lavoro dinamico e variegato, all'interno di un'azienda a misura d'uomo.
• Una collaborazione diretta con la RRH e scambi regolari con i responsabili dei nostri diversi siti. L'opportunità di partecipare attivamente all'evoluzione delle nostre pratiche e dei nostri processi HR.
• Sconti per i collaboratori sui nostri prodotti.
• Una partecipazione alle spese di vitto.
• Un posto auto gratuito.
• Un posto stabile all'interno di un'azienda riconosciuta nel suo settore.

Entrata in funzione: da subito o da concordare

Vi ringraziamo per inviarci il vostro dossier di candidatura completo e aggiornato candidandovi online.

Vi ringraziamo inoltre di voler precisare le vostre pretese salariali annue lorde in CHF per un tasso di attività del 100% così come il vostro periodo di disponibilità o la vostra possibile data di entrata in funzione.