Responsabile operativo/a della STEP

• 10 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Monthey

Responsabile operativo/a della STEP

In qualità di responsabile operativo/a della stazione di depurazione, secondate il capo servizio nella conduzione quotidiana delle attività. Vero punto di coordinamento tra i team di produzione, i servizi di supporto e i partner, contribuite direttamente all'affidabilità, alla performance e al miglioramento continuo di tutti gli impianti che costituiscono il trattamento delle acque e dei fanghi di depurazione del parco industriale e del comune di Monthey.

Coordinare le attività operative legate al trattamento delle acque e dei fanghi, nel rispetto delle esigenze di sicurezza e di protezione dell'ambiente. Costruire e coordinare la pianificazione dell'esercizio con i team di produzione e i servizi di supporto al fine di garantire la continuità e l'affidabilità degli impianti. Monitorare le performance dell'esercizio mediante indicatori pertinenti, analizzare gli scostamenti e proporre le azioni necessarie. Preparare gli elementi utili alle decisioni e facilitare gli arbitraggi del capo servizio. Animare la collaborazione tra i team e assicurare la buona circolazione delle informazioni tra i diversi interlocutori. Identificare i bisogni di competenze operative e contribuire, con il capo servizio e il capo squadra, al mantenimento e allo sviluppo dei saperi necessari all'esercizio. Vigilare sulla disponibilità e sull'aggiornamento della documentazione di esercizio. Coordinare le interfacce operative con i partner interni ed esterni. Pilotare i piani di miglioramento continuo e coordinare l'attuazione delle misure correttive in caso di deviazione. Assicurare, quando necessario, la continuità del coordinamento operativo in assenza del capo servizio, nell'ambito delle deleghe definite. D-un diploma di ingegnere (EPF o HES) o di una formazione giudicata equivalente D-un'esperienza confermata in ambito industriale nel campo del trattamento dell'acqua D-una personalità aperta ai cambiamenti e all'innovazione, capace di prendere iniziative e di adattarsi a un contesto evolutivo De qualità nel comunicare e negoziare con i nostri diversi partner D-una capacità di affrontare le sfide dell'esercizio, essendo orientato all'azione, ai risultati e al miglioramento continuo D-un'attitudine a organizzare le risorse, dare priorità e decidere in modo pragmatico D-una facoltà di creare un clima di fiducia, di cooperazione e di rispetto della diversità D-una capacità di dare senso, di fare squadra attorno a un progetto collettivo e di mobilitare i team Una cultura aziendale forte, fondata sulla collaborazione, la fiducia e il rispetto Un ambiente tecnologico all'avanguardia, all'interno di una PMI ancorata nel tessuto economico regionale Dei reali opportunità di sviluppo professionale, con la formazione continua come pilastro strategico Condizioni attraenti, incluse prestazioni sociali vantaggiose e una flessibilità che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale

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