Software Engineer Odoo

• 29 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Rue Eugène-Marziano 25, 1227 Genève

Trasforma la tua passione in un lavoro che abbia senso

Unirsi a Infomaniak significa entrare a far parte di un fiore all'occhiello tecnologico dove sarai circondato·a dai migliori talenti per creare soluzioni cloud e di produttività etiche e sovrane.

Infomaniak è l'azienda dietro SwissTransfer e un partner di fiducia per organizzazioni di primo piano: istituzioni internazionali come le Nazioni Unite, media come France Télévisions, eventi iconici come il Montreux Jazz Festival e il Festival d-Annecy, così come banche centrali, grandi metropoli e organismi di sicurezza in tutta l'Europa.

Azienda indipendente, certificata B Corp e premiata per i suoi data center che spingono i limiti dell'efficienza e della valorizzazione energetica, Infomaniak è la prova vivente che è possibile costruire un digitale diverso: sovrano, sostenibile e vantaggioso per l'economia locale. Qui, la tua passione diventerà un lavoro che ha senso: evolverai con autonomia, assumerai vere responsabilità e contribuirai a progetti che toccano milioni di persone.

Cerchiamo un·una:

Software Engineer Odoo

Le tue responsabilità:

• Integrazione & Sincronizzazione: Progettare e sviluppare i flussi di interconnessione tra i nostri strumenti e l'ecosistema Odoo.
• Test automatizzati e valutazione delle prestazioni
• Documentazione tecnica e condivisione di buone pratiche all'interno dell'azienda.

Il profilo che ci appassiona:

• Padronanza di Odoo: Solida esperienza nello sviluppo Python su Odoo (ORM, API, QWeb, OWL) e conoscenza approfondita dei meccanismi contabili (piani contabili, riconciliazioni, tasse).
• Buona conoscenza delle API: Capacità di connettere Odoo con sistemi terzi (REST API, JSON-RPC, Webhooks).
• Rigore SQL: Eccellente conoscenza di PostgreSQL per l'ottimizzazione delle query e la gestione dei database.
• Spirito di analisi: Capacità di tradurre i bisogni di business in soluzioni tecniche eleganti e performanti.

Un + se hai conoscenze in:

• Conoscenza degli strumenti di BI o di reporting finanziario.
• Contributi alla comunità OCA (Odoo Community Association).
• Esperienze nella containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes) di applicativi
• Ti piace lavorare in team e dimostri una comunicazione positiva

La stack tecnica che utilizziamo

• PostgreSQL
• Python
• OWL
• Odoo

Il posto:

• Contratto a tempo indeterminato
• Tasso di occupazione: 80 - 100%
• Localizzazione: Genève
• Disponibilità: Al più presto

Le fasi del processo di reclutamento:

• Un primo colloquio tecnico per validare le tue competenze.
• Un secondo colloquio nei nostri uffici

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Perché Infomaniak: ###

• Fai parte di un'azienda che plasma un cloud etico che rispetta la privacy, l'essere umano e l'ambiente.
• Lavora ogni giorno in un contesto benevolo, equilibrato con la tua vita personale ed estremamente stimolante con persone all'avanguardia nel loro campo che sono impegnate, ascoltano e sono appassionate di ciò che fanno.
• Fai una vera differenza nella vita di milioni di utenti in tutto il mondo. Presso Infomaniak, siamo tutti uniti dalla sensazione di avere vere responsabilità e di contribuire a qualcosa di più grande.
• Incontra persone diversificate in un clima conviviale durante uscite aziendali molto regolari (Afterwork, sci, uscita in bici, teatro, ecc.).
• Evolvi in un clima molto piacevole e in un ambiente di lavoro originale, dove le sale riunioni sono decorate con cura e favoriscono l'ispirazione e la collaborazione.
• Approfitta di molti altri vantaggi come un premio annuale che incentiva la mobilità dolce, una sala fitness per mantenerti in forma, la messa a disposizione di biciclette e monopattini elettrici, spazi di relax conviviali (sala relax, videogiochi e arcade, flipper, calcetto, ecc.), un'eccellente copertura in caso di infortunio e perdita di guadagno, e altre sorprese ancora.

Presso Infomaniak, ci impegniamo a favore della diversità, dell'equità e dell'inclusione dei collaboratori·trici sul luogo di lavoro. Le nostre offerte di lavoro sono aperte a tutti·e e tutte le candidature sono valutate su un piano di parità, indipendentemente dal genere, l'origine, la religione, l'orientamento sessuale o la disabilità dei candidato·e·s.