Quadro junior vendite Regione Oberwallis

Compiti

• Gestione del punto vendita secondo gli obiettivi, le istruzioni e le linee guida
• Garanzia dell'attuazione e del rispetto degli standard di qualità
• Assicurazione dell'organizzazione dei processi e della prontezza di vendita
• Pianificazione e attuazione delle misure di promozione delle vendite
• Reclutamento del personale e pianificazione dei turni
• Gestione e promozione dei collaboratori subordinati
• Analisi degli indicatori chiave (KPI)

Requisiti

• Formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio, la prima esperienza in una funzione simile è un vantaggio
• Esperienza nella gestione del personale
• Pensiero e azione orientati al cliente
• Ottime conoscenze del tedesco
• Elevata disponibilità e capacità di rendimento
• Motivazione/disponibilità alla formazione iniziale e continua
• Flessibilità riguardo ai turni di lavoro

La formazione avviene in diversi punti vendita all'interno della seguente zona: Regione Oberwallis, Visp, Brig, Zermatt e Goms

Cosa offriamo

Il tuo referente

Melanie Walpen-Jentsch
HR Marketing