Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d)

Legal Counsel im Bereich der Humanforschung (m/w/d) #

60%, Zürich, unbefristet ####

print Drucken

L'ETH Zürich è una delle università tecnico-scientifiche leader a livello mondiale. All'interno della Vicepresidenza per il trasferimento della conoscenza e le relazioni economiche, il gruppo contratti di ricerca supporta i ricercatori nel porre i loro progetti su una base giuridica sicura con partner nazionali e internazionali.

Per rafforzare il nostro team cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità orientata alle soluzioni come Legal Counsel.

Contesto del progetto ##

Il vostro ruolo all'interfaccia tra ricerca e diritto

In questa posizione sarete il punto di contatto centrale per questioni legali e contratti nell'ambito della ricerca umana. Consiglierete i ricercatori nonché gli uffici centrali dell'ETH Zürich e accompagnerete progetti nell'ambito di applicazione della Legge sulla ricerca umana (HFG). In questo contesto, lavorerete regolarmente su progetti con un focus guidato dalla tecnologia, in particolare in relazione a soluzioni sanitarie digitali, infrastrutture di dati o prodotti medici. La vostra attività comprende l'elaborazione, l'esame e la negoziazione autonoma di contratti con partner nazionali e internazionali, nonché l'accompagnamento legale di complesse questioni relative ai progetti.

Descrizione del posto ##

• Elaborazione, esame e negoziazione di contratti per progetti di ricerca umana con partner nazionali e internazionali (ad es. studi clinici, cooperazioni di ricerca, trasferimento di dati e materiale).
• Consulenza e supporto ai ricercatori su questioni legali e regolatorie nell'ambito della ricerca umana (in particolare secondo la HFG).
• Stretta collaborazione con interfacce centrali, in particolare il servizio giuridico e il gruppo di consulenza sulla Legge sulla ricerca umana, per garantire soluzioni legali coerenti.
• Coordinamento con stakeholder interni ed esterni, inclusi i ricercatori, nonché gli ospedali.
• Collaborazione allo sviluppo ulteriore e alla standardizzazione dei processi per i progetti di ricerca umana all'interno dell'ETH Zürich, con un focus su procedure efficienti e giuridicamente sicure.
• Concezione e realizzazione di eventi informativi e sessioni di formazione per i ricercatori sugli aspetti legali dei contratti di ricerca e dei progetti di ricerca umana.
• Contributo attivo alla definizione dell'ambito della ricerca umana all'interno del gruppo contratti di ricerca.

Profilo ##

Cerchiamo una personalità integrativa che sia in grado di penetrare rapidamente questioni complesse e che provi piacere nella stretta collaborazione in un ambiente diversificato.

• Formazione: Disponete di un titolo universitario svizzero in giurisprudenza.
• Esperienza: Portate con voi un'esperienza consolidata nell'ambito della ricerca umana e disponete di conoscenze in progetti all'interfaccia tra scienza e applicazione. L'esperienza nei settori dei dispositivi medici, farmaceutici o soluzioni sanitarie basate su software, nonché nell'accompagnamento legale o operativo di relativi progetti di ricerca in un ambiente accademico o industriale, è un vantaggio.
• Competenze: Possedete eccellenti capacità analitiche e concettuali, abilità negoziali e determinazione, nonché la capacità di apprendere rapidamente nuovi argomenti e di gestire con flessibilità questioni complesse. Una rapida capacità di comprensione e un alto grado di responsabilità personale vi distinguono tanto quanto un metodo di lavoro efficiente ed esatto.
• Lingue: Comunicate e negoziate con sicurezza stilistica in tedesco e inglese (parlato e scritto). La conoscenza del francese è un vantaggio.
• Mindset: Lavorate in modo efficiente, esatto e orientato alle soluzioni e disponete di un forte spirito di squadra e di un'elevata competenza sociale. Disponete della sensibilità necessaria nel sistema dei fondi di terzi di un'università per capire dove i ricercatori debbano essere supportati rapidamente e pragmaticamente.

Formulando regolamentazioni contrattuali chiare e univoche, ponete le basi per la successiva implementazione pratica dei risultati della ricerca. Siete in grado di organizzare autonomamente un portafoglio eterogeneo di affari e di portarli a termine entro i termini stabiliti. Lavorando in modo rapido, orientato alle soluzioni e prudente, permettete ai ricercatori di condurre i loro eccellenti progetti.

Se, inoltre, siete interessati ai contesti scientifici, tecnici ed economici e desiderate operare nel stimolante ambiente della ricerca di punta, possedete i requisiti ideali.

Diventate parte dell'ETH Zürich, che non solo sostiene il vostro sviluppo professionale, ma contribuisce attivamente a cambiamenti positivi nella società. Ci impegniamo per un'università sostenibile e climatericante.

Luogo di lavoro ##

Luogo di lavoro ##

Offriamo ##

• Un team ampio ed esperto di giuristi;
• Numerosi vantaggi, come ad esempio abbonamenti ai trasporti pubblici e car sharing, un'ampia offerta sportiva dell'ASVZ, l'assistenza all'infanzia e attraenti prestazioni previdenziali;
• Lavoro flessibile e possibilità di home office.

chevron_right Lavorare, insegnare e ricercare all'ETH Zürich

Diversità e sostenibilità sono importanti per noi ##

In linea con i nostri valori, l'ETH Zürich supporta una cultura inclusiva. Promuoviamo l'uguaglianza di opportunità, apprezziamo la diversità e coltiviamo un ambiente di lavoro e di apprendimento in cui i diritti e la dignità di tutti i collaboratori e degli studenti siano rispettati. Sul nostro sito web dedicato all'uguaglianza di opportunità e alla diversità, potrete scoprire come garantiamo un ambiente equo e aperto in cui tutti possano crescere e svilupparsi. La sostenibilità è per noi un valore centrale: lavoriamo costantemente per un futuro climaticamente neutro.

Curiosi? Lo siamo anche noi. ##

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online