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Addetto/a alla vendita prodotti freschi

Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Rolle
Prima pubblicazione
Candidati ora

Compiti

  • Assisti e consiglia la nostra clientela in modo fresco e cordiale in qualsiasi momento della giornata.
  • Grazie a te, la nostra clientela si sente seguita personalmente - nell'area vendita e alla cassa.
  • Grazie a te il negozio funziona - e appare visivamente accattivante in ogni momento.
  • Coop è freschezza e qualità in un unico elemento: tu contribuisci a questo rispettando sempre le specifiche di qualità e le linee guida POS.

Requisiti

  • Ci conquisti con la tua formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o con moltissima esperienza nella vendita.
  • Naturalmente sei pronto/a a impegnarti e ad assumere il tuo ruolo di fornitore di servizi nel miglior modo possibile.
  • Hai una buona padronanza della lingua tedesca sia nel parlato che nello scritto.

I possibili giorni di lavoro vanno da lunedì a domenica.

Cosa offriamo

  • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione per Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
  • Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop
  • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i collaboratori
  • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda

Il tuo referente

Christelle Heitz
HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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