Gestore delle risorse umane al 100% (Salari e assicurazioni sociali)

• 24 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Avenue de la Colline 3, 1530 Payerne
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Grazie ai suoi 800 collaboratori e collaboratrici, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assicura una missione di cure acute e di riabilitazione. La sua ambizione è quella di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e volta all'eccellenza a beneficio della popolazione Broyarde. Per affrontare le numerose sfide che lo attendono, l'HIB è alla ricerca di un/una :

Gestore delle risorse umane al 100% (Salari e assicurazioni sociali)

La vostra missione ###

Assicurare la gestione operativa delle assicurazioni sociali, delle assenze e dei processi legati alla paga, garantendo l'affidabilità dei dati, la conformità legale e normativa nonché la sicurezza delle questioni finanziarie dell'istituto. Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi RH e alla qualità dei dati amministrativi e salariali.

Gestione delle assicurazioni sociali

• Gestire i dossier di incapacità lavorativa (malattia, infortunio, maternità ecc.), dall'apertura alla loro chiusura.
• Dichiarare e seguire le indennità giornaliere, le indennità per perdita di guadagno e le indennità familiari, garantendo la loro corretta integrazione nella paga.
• Assicurare il seguito amministrativo delle assenze di lunga durata in collaborazione con i responsabili gerarchici e gli assicuratori.
• Controllare i rimborsi delle assicurazioni sociali e la loro concordanza con le prestazioni versate.
• Assicurare le relazioni con i diversi partner delle assicurazioni sociali.

Gestione dei salari

• Integrare e controllare gli elementi variabili di salario in relazione alle assicurazioni sociali e alle assenze.
• Assicurare il seguito, il controllo e la validazione delle note spese dei collaboratori, conformemente alle direttive interne.
• Assicurare il processo mensile di paga ed effettuare i controlli necessari prima della validazione.
• Garantire l'applicazione corretta dell'imposta alla fonte.
• Stabilire, controllare e validare le fatture legate alle assicurazioni sociali.
• Partecipare alla chiusura mensile dei salari e garantire l'affidabilità dei dati di paga.
• Controllare e giustificare gli elementi costitutivi dei salari così come la loro imputazione contabile.
• Partecipare alle chiusure annuali, alle dichiarazioni regolamentari e all'istituzione dei certificati di salario.

Gestione dei tempi e delle assenze

• Assicurare il seguito dei certificati medici e l'inserimento nel sistema di gestione dei tempi.
• Assicurare la chiusura mensile del sistema di gestione dei tempi, controllare gli indicatori e garantire la regolarizzazione delle anomalie.
• Garantire la coerenza dei dati tra il sistema di gestione dei tempi, il software di paga e le assicurazioni sociali.
• Accompagnare i responsabili nella gestione delle anomalie legate alle assenze e al tempo di lavoro.

I vostri pregi ###

• Brevetto federale di specialista in risorse umane o formazione giudicata equivalente.
• Esperienza confermata di almeno 5 anni nel trattamento dei salari, le assicurazioni sociali e l'amministrazione RH, idealmente all'interno di un'organizzazione di dimensioni comparabili.
• Eccellente padronanza delle assicurazioni sociali svizzere, dei processi di paga e delle disposizioni legali applicabili.
• Solide competenze analitiche e marcato interesse per i numeri, i controlli e l'affidabilità dei dati.
• Padronanza degli strumenti informatici usuali. la conoscenza di Opale bluePearl e di Polypoint è un vantaggio.
• Persona autonoma, rigorosa e organizzata, capace di gestire le priorità e di assicurare un alto livello di qualità.

Entrata in funzione: subito o da concordare

Vi ringraziamo per trasmetterci il vostro dossier di candidatura aggiornato candidandovi online.

Per tutte domande complementari riguardo a questo posto, si prega di prendere contatto con la Sig.ra Valérie Faivre, Direttrice delle risorse umane, al 026 662 85 59.

In caso di difficoltà tecniche, vi invitiamo a contattare il nostro servizio reclutamento al 026 662 81 91.

Un estratto del casellario giudiziale ordinario così come un estratto speciale vergini di meno di 3 mesi saranno richiesti prima della firma del contratto.