Direttore/trice commerciale - Co-direzione
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Murten
- Azienda
- Swiss Green, 3280 Murten
- Prima pubblicazione
Ref 2581616 | Date: 29 Sept 2026
Swiss Green
Swiss-Green Engineering è specializzata in fotovoltaico e sistemi di accumulo di energia (BESS). L'azienda fondata nel 2009 con sede a Murten sviluppa e distribuisce soluzioni energetiche sostenibili per clienti privati e aziendali. In qualità di filiale del gruppo Viteos - un attore leader nella transizione energetica nella Svizzera romanda con circa 600 collaboratori - l'azienda si avvale di una rete di partner di installazione certificati nonché della forza e della stabilità di un grande gruppo aziendale.
Per accompagnare l'ulteriore sviluppo dell'azienda, cerchiamo il/la nostro/a futuro/a Direttore/trice commerciale. Insieme al Direttore tecnico, assumerete la co-direzione dell'azienda e ne promuoverete lo sviluppo commerciale nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.
Direttore/trice commerciale - Co-direzione
Il vostro ruolo
In co-direzione con il Direttore tecnico, assumerete la responsabilità complessiva dell'azienda nei settori vendite, amministrazione, finanza e personale. Sarete responsabili della crescita sostenibile dell'azienda, della sua redditività e della soddisfazione dei clienti, garantendo al contempo una buona gestione aziendale.
Co-direzione & Gestione aziendale
- Attuazione della strategia approvata dal Consiglio di amministrazione: attuazione operativa, allocazione delle risorse umane, materiali e finanziarie.
- Conduzione dell'analisi strategica dell'azienda e proposta di misure per il miglioramento dei servizi e delle prestazioni.
- Conduzione delle riunioni della direzione e rappresentanza dell'azienda nei confronti del Consiglio di amministrazione.
- Garanzia del rispetto delle norme legali e regolamentari.
Sviluppo commerciale & Acquisizione
- Costruzione attiva della notorietà dell'azienda nella Svizzera romanda e nella Svizzera tedesca.
- Acquisizione di nuovi clienti e cura delle relazioni esistenti: creazione, presentazione e negoziazione di offerte.
- Gestione del processo di appalto dal calcolo alla presentazione finale dell'offerta.
- Negoziazione con clienti e fornitori nonché monitoraggio dei costi e dei margini.
- Garanzia dell'osservazione della concorrenza.
- Rappresentanza dell'azienda presso eventi e manifestazioni nonché ampliamento della vostra rete.
Leadership & Organizzazione
- Reclutamento, guida e motivazione del team commerciale; definizione di obiettivi individuali e collettivi.
- Introduzione di strumenti di monitoraggio e reporting, valutazione delle prestazioni e promozione dello sviluppo delle competenze.
- Monitoraggio degli aspetti amministrativi, contrattuali e finanziari dei progetti e garanzia di processi interni fluidi (acquisti, personale, contabilità).
Amministrazione & Risorse umane
- Monitoraggio dei processi HR in collaborazione con la persona di riferimento HR competente: reclutamento, onboarding, colloqui annuali, formazione continua, gestione dei contratti.
- Garanzia della conformità del regolamento operativo interno, della politica salariale e dei contratti collettivi di lavoro (CCL) applicabili.
- Responsabilità complessiva per l'area del personale dell'azienda nonché la sua gestione (con il supporto di Viteos).
Competenze sociali
- Capacità di leadership naturale e capacità di unire un team in un ambiente di PMI.
- Profilo analitico e pragmatico, orientato ai risultati e alle soluzioni.
- Marcata sensibilità commerciale: piacere nel contatto con il cliente, abilità nella negoziazione.
- Pensiero imprenditoriale: autonomia, iniziativa personale, senso di responsabilità.
- Capacità relazionali, ascolto attivo, diplomazia; risoluzione costruttiva dei conflitti.
- Capacità di gestire più dossier contemporaneamente con cura e chiara prioritizzazione.
- Integrità, etica professionale e assoluta discrezione nel trattamento di informazioni sensibili.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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