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Post Doctoral Scientist, Drug Discovery and Preclinical Safety

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Genève
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 03 August 2026
  • 100%
  • Posizione permanente
  • Geneva

Jobs

Job listing

Post Doctoral Scientist, Drug Discovery and Preclinical Safety

Medicines for Malaria Venture (MMV) è la principale partnership per lo sviluppo di prodotti (PDP) al mondo dedicata alla scoperta, allo sviluppo e alla fornitura di farmaci antimalarici economici ed efficaci.

MMV collabora con agenzie governative, partner del settore privato e pubblico e centri clinici nelle regioni endemiche per la malaria per portare soluzioni salvavita alle persone più colpite dalla malaria. Il nostro lavoro è reso possibile grazie ai finanziamenti di varie fonti, tra cui agenzie governative, fondazioni, aziende e singoli individui.

Cerchiamo un laureato con dottorato di ricerca (PhD) motivato per un'opportunità di borsa di studio post-dottorato di 3 anni per ampliare le proprie conoscenze e competenze scientifiche. Lavorando con il Director of Drug Discovery di MMV e un consulente esperto in AI/ML, il candidato selezionato avrà l'opportunità di lavorare all'interno di un quadro di partnership di Intelligenza Artificiale (AI) esistenti e nuove, attività di due diligence sulla scoperta e aree di supporto AI integrate nel portfolio di MMV. Il laureato supporterà più specificamente le iniziative dd4gh o basate in Africa e l'estensione della modellazione AI in aree quali l'individuazione dei hit, la modellazione in vivo e la tossicologia.

Lo Scientist lavorerà in un ambiente di ricerca e sviluppo unico di un'organizzazione di partnership pubblico-privata, contribuendo in ultima analisi allo sforzo globale per eradicare la malaria e far progredire le soluzioni sanitarie in tutto il mondo. In seguito a questa esperienza, il borsista sarà ben equipaggiato per accettare opportunità nell'accademia, nell'industria o in altre organizzazioni di partnership per lo sviluppo di prodotti R&D.

Principali Doveri e Responsabilità

Le principali responsabilità e i risultati associati a questa posizione includono:

  • Supportare le iniziative dd4gh o basate in Africa e l'estensione della modellazione AI in nuove aree per MMV
  • Generare, quindi distribuire e supportare nuovi modelli predittivi di scoperta di farmaci per l'applicazione nei progetti di scoperta di farmaci di MMV
  • Comunicare chiaramente i risultati agli stakeholder interni e ai partner esterni attraverso rapporti di progetto, presentazioni e pubblicazioni di ricerca sottoposte a peer review
  • Contribuire alle attività di due diligence per selezionare nuovi partner AI
  • Acquisire esperienza nella scoperta di farmaci

Qualifiche e Competenze

Istruzione ed esperienza

  • Ph.D. o titolo equivalente in Computational Chemistry, Computer Science, Bioinformatics o un campo correlato.
  • Dimostrata eccellenza scientifica misurata tramite pubblicazioni e presentazioni
  • La familiarità con la scoperta di farmaci e il processo di sviluppo clinico è un valore aggiunto
  • Anche l'esperienza di lavoro in un contesto matrice cross-funzionale è un valore aggiunto

Competenze Tecniche

  • Esperienza nell'analisi dei dati, nello sviluppo o nell'implementazione di metodi AI/ML all'avanguardia per la scoperta di farmaci.
  • Fluidità in inglese (orale e scritto)
  • Conoscenza di software AI/ML generali, come python e framework AI come pytorch, Datawarrior, stardrop o equivalenti

Competenze Comportamentali

  • Capacità analitiche
  • Capacità di collaborazione e lavoro di squadra
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta

Location: Geneva, Switzerland

Data di inizio: Sept 2025 o in base alla disponibilità

I candidati interessati dovrebbero inviare il proprio CV e una lettera di motivazione che spieghi il loro interesse per la posizione

MMV si impegna a costruire una forza lavoro talentuosa e diversificata, selezionando i candidati in base alle loro competenze, abilità ed esperienza. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, libero da discriminazioni basate su razza, colore, religione, convinzioni politiche, età, nazionalità, disabilità, genere o orientamento sessuale.

Il nostro modello di lavoro ibrido incoraggia la collaborazione in ufficio. Per i candidati residenti in Switzerland, ci aspettiamo un minimo di due giorni a settimana in ufficio; per i candidati transfrontalieri residenti in France, almeno tre giorni a settimana.

Per ulteriori informazioni sulle attività di MMV, consultare il nostro sito web www.mmv.org.

Si prega gentilmente le agenzie di reclutamento non mandate di astenersi dall'inviare candidature.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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