Responsabile dell'amministrazione edilizia / Amministratore edilizio

Kerzers è un dinamico comune centro nel distretto del See nel Canton Friburgo con circa 5'500 abitanti. Un'elevata qualità della vita, l'importanza regionale e stimolanti compiti di sviluppo caratterizzano il nostro comune.
«Per questa posizione chiave cerchiamo una personalità che si assuma responsabilità, guidi le persone, faccia progredire i progetti e contribuisca attivamente allo sviluppo del nostro comune.» , Sindaco di Kerzers
Responsabile dell'amministrazione edilizia / Amministratore edilizio (80-100%)
In questa posizione chiave guiderà l'amministrazione edilizia, si assumerà la responsabilità di temi centrali relativi alle infrastrutture, all'edilizia e alla pianificazione e contribuirà attivamente allo sviluppo di Kerzers. In qualità di figura di comando, assumerà un ruolo importante all'interfaccia tra politica, amministrazione e popolazione.
I suoi compiti:
Responsabilità complessiva per l'amministrazione edilizia (5 collaboratori) con i settori pianificazione, edilizia civile, ingegneria civile, polizia edilizia
Responsabilità complessiva del Werkhof (co-direzione e 7 collaboratori)
Sviluppo continuo dell'organizzazione e dei processi
Responsabilità per temi di pianificazione locale e territoriale nonché per progetti di pianificazione correnti e futuri
Consulenza del Consiglio comunale su questioni relative all'edilizia
Collaborazione in progetti strategici nonché collaborazione con settori amministrativi e partner esterni
Il suo profilo:
Formazione approfondita in ambito edilizio, delle infrastrutture, della pianificazione o tecnico
Esperienza di leadership nonché spiccate competenze sociali, comunicative e organizzative
Conoscenze nel diritto pubblico e nel diritto edilizio di vantaggio o disponibilità alla formazione continua
Abilità negoziali e capacità di affermazione
Pensiero strategico nonché un modo di lavorare orientato alle soluzioni
Buone conoscenze informatiche
Conoscenze di tedesco di vantaggio
La nostra offerta:
Posizione chiave con margini di manovra e influenza diretta sullo sviluppo del comune
Varietà di compiti di leadership, specialistici e di progetto con elevata responsabilità individuale
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione e dei processi
Un team motivato e un ambiente di lavoro collegiale
Condizioni di impiego attraenti e supporto per la formazione iniziale e continua
Inizio del lavoro:
Dal 1. gennaio 2027 o previo accordo
Interessato?
Se vede in questo compito in fase di sviluppo una sfida a lungo termine, Angelika Grolimund attende con piacere la sua documentazione completa di candidatura entro il 30. agosto 2026 tramite questo link.
Domande sulla posizione? Il signor Kaltenrieder è a sua disposizione tramite o scrivendo via e-mail (<>). jpid35895b9jm jit0833jm jiy26jm