Responsabile Ufficio Tecnico - Ingegnere Senior (M/F)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Morat
- Prima pubblicazione
- 19 agosto 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Possibile
- Morat
Con sede a Morat, nel Canton Friburgo, Swiss-Green Engineering Sàrl è un'azienda svizzera specializzata dal 2009 nelle energie rinnovabili, con una particolare competenza nel fotovoltaico e nelle soluzioni di stoccaggio dell'energia.
La nostra attività copre l'intera catena energetica: produzione solare, stoccaggio tramite batterie, sistemi autonomi off-grid, impianti connessi alla rete e soluzioni di energia embarcata. Progettiamo e commercializziamo soluzioni destinate sia a privati che a professionisti, con un obiettivo: favorire un'energia più autonoma, sostenibile e intelligente.
Swiss-Green Engineering si distingue anche per una forte competenza tecnica. L'azienda progetta in particolare i propri sistemi di stoccaggio SMARTES in Svizzera e accompagna i suoi clienti e partner nello studio, dimensionamento, messa in servizio e supporto tecnico dei loro impianti.
Di dimensioni umane, il nostro team opera in un settore in piena trasformazione, all'incrocio tra ingegneria, innovazione tecnologica e transizione energetica.
Responsabile Ufficio Tecnico - Ingegnere Senior (M/F)
La vostra missione :
Riportando direttamente alla Direzione, assumete la responsabilità dell'Ufficio di Ingegneria di Swiss-Green Engineering, attualmente composto da due ingegneri in loco e un ingegnere senior che lavora da remoto.
Il vostro ruolo combina due dimensioni inseparabili: assumere direttamente la gestione di progetti tecnici e garantire la leadership, la coordinazione e la strutturazione dell'Ufficio di Ingegneria.
Ingegnere esperto e manager sul campo, intervenite personalmente nella progettazione e nel dimensionamento delle nostre soluzioni pur essendo il referente manageriale del team. Lavorate in stretta collaborazione con il nostro responsabile tecnico.
Il vostro obiettivo: garantire la realizzazione dei progetti, sviluppare le competenze e l'autonomia del team e costruire progressivamente metodi di lavoro comuni, efficaci e adattati al nostro ambiente PMI.
Questo incarico non consiste nel supervisionare a distanza il lavoro di un Ufficio di Ingegneria.
Sarete direttamente coinvolti nei progetti, apportando al team l'expertise, la leadership e il quadro necessari al suo sviluppo.
La vostra sfida sarà far progredire simultaneamente i progetti, i collaboratori e l'organizzazione dell'Ufficio di Ingegneria, al fine di costruire un team tecnicamente solido, autonomo e capace di accompagnare in modo sostenibile lo sviluppo di Swiss-Green Engineering.
Le vostre principali responsabilità :
Progettazione tecnica dei progetti e relazione con il cliente
- Assumere direttamente la responsabilità dello studio, della progettazione e del dimensionamento di progetti fotovoltaici, di stoccaggio tramite batterie, di impianti elettrici e di sistemi off-grid.
- Analizzare i bisogni e i vincoli dei clienti e definire le soluzioni adatte. Assicurare il contatto tecnico con i clienti e i partner nell'ambito dei propri progetti.
- Realizzare gli studi di fattibilità, le analisi, i calcoli e i dimensionamenti necessari ai progetti.
- Elaborare i piani, gli schemi, i documenti e i dossier tecnici necessari alla loro realizzazione.
- Gestire le problematiche tecniche relative ai propri progetti e collaborare con il referente tecnico quando la sua competenza o validazione è necessaria.
- Partecipare alle visite tecniche, alle messe in servizio e agli interventi sul campo in base alle esigenze dei progetti.
Pilotaggio dei progetti e dell'ufficio tecnico
- Organizzare e coordinare l'attività dell'Ufficio di Ingegneria.
- Ripartire i progetti e il carico di lavoro in base alle competenze, alle priorità e alle disponibilità.
- Monitorare l'avanzamento degli studi e garantire il rispetto delle scadenze e dei requisiti di qualità.
- Identificare e anticipare i rischi o le difficoltà tecniche. Mettere in discussione e validare le scelte tecniche proposte dal team.
- Garantire un coordinamento efficace con gli altri servizi: commerciale, acquisti, logistica, montaggio, messa in servizio e assistenza post-vendita.
Management e sviluppo del team
- Supervisionare e accompagnare gli ingegneri nella realizzazione dei loro progetti.
- Assicurare un ruolo di referente tecnico e apportare l'expertise necessaria alla risoluzione di problematiche complesse.
- Organizzare la condivisione delle conoscenze e delle buone pratiche all'interno dell'Ufficio di Ingegneria.
- Favorire una comunicazione diretta, efficace e collaborativa. Assicurare un buon coordinamento tra il team presente e i dipendenti da remoto.
Strutturazione e miglioramento continuo
- Analizzare il funzionamento dell'Ufficio di Ingegneria e identificare i principali assi di miglioramento.
- Chiarire i ruoli, le responsabilità e le fasi di gestione dei progetti.
- Proporre e formalizzare metodi, standard, modelli e strumenti di lavoro comuni. Migliorare la capitalizzazione e la condivisione delle conoscenze tecniche.
- Implementare metodi di controllo e di validazione adattati alle sfide dei progetti.
- Sfruttare i feedback provenienti dal montaggio, dalle messe in servizio e dall'assistenza post-vendita al fine di migliorare le soluzioni sviluppate.
- Proporre alla Direzione le evoluzioni organizzative, metodologiche o tecniche pertinenti e, dopo validazione, accompagnarne l'attuazione.
Cerchiamo prima di tutto un/una ingegnere senior dotato di una solida competenza tecnica e desideroso di mantenere un forte impegno operativo pur assumendo la leadership di un piccolo team.
Disponete di una formazione superiore in elettrotecnica, energetica o in un ambito tecnico pertinente alla funzione, oltre che di un'esperienza confermata nella progettazione e nel dimensionamento di sistemi elettrici ed energetici.
Lingue: Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto. Buona padronanza del tedesco, livello B2 minimo
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa