Specialista formazione 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Bulle
- Azienda
- Gruyère Energie SA, Rue de l'Etang 20, 1630 Bulle
- Prima pubblicazione
Le Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma resta vicino a voi
Specialista formazione 80-100%
Le Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma resta vicino a voi !
La nostra azienda opera da oltre 130 anni nella distribuzione di energia elettrica e termica, nella tecnica dell'edificio, nel prelievo e nella distribuzione di acqua potabile così come nelle energie rinnovabili. Desiderate partecipare attivamente alla transizione energetica offrendo ai nostri clienti soluzioni rinnovabili e innovative?
Per rafforzare il nostro team del Capitale Umano, assumiamo subito o a data da concordare un (A/F)
Specialista formazione 80-100%
LE VOSTRE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Reclutamento degli apprendisti e stipula dei contratti di apprendistato
Referente per le autorità e gli interlocutori interni ed esterni legati alla formazione professionale
Animazione delle sessioni di follow-up regolari con gli apprendisti e i formatori, la Commissione di apprendistato interna
Centralizzazione del monitoraggio scolastico (voti, valutazioni, rapporti, ecc.) e disciplinare se necessario
Gestione amministrativa (assenze e dichiarazioni di malattia/infortunio, certificati di apprendistato, diverse corrispondenze, ecc.)
Organizzazione della settimana di accoglienza dei nuovi apprendisti e dell'aperitivo di fine apprendistato
Organizzazione di eventi che promuovono la formazione professionale (stage, pre-apprendistati, forum, open day, ecc.)
Visita degli apprendisti sul campo
Elaborazione di cruscotti di monitoraggio degli apprendisti (tasso di successo, abbandoni, soddisfazione, ecc.)
Stesura e aggiornamento di un catalogo di formazione interna
Organizzazione di moduli di formazione interna con gli esperti di settore
Stesura e monitoraggio delle convenzioni di formazione
Valutazione delle formazioni e implementazione di indicatori per poter valutare l'impatto delle formazioni
Analisi di mercato in termini di formazione esterna
Selezione dei fornitori di formazione esterna
Creazione di partnership con istituti di formazione e (alte) scuole
IL VOSTRO PROFILO
Esperienza precedente di 3-5 anni in un ruolo simile
Esperienza e formazione RH indispensabili
Eccellenti competenze amministrative e di redazione
Padronanza di MS Office, di un ERP (ProConcept) e di un SIRH
Astezza relazionale, ascolto attivo, senso pedagogico
Senso dell'organizzazione, facilità nella gestione delle priorità
Autonomia e spirito di iniziativa
Riservatezza, affidabilità e discrezione jpid4f493bajm jpit0936jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa