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Specialista formazione 80-100%

Gruyère Energie SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Bulle
Azienda
Gruyère Energie SA, Rue de l'Etang 20, 1630 Bulle
Prima pubblicazione
Candidati ora

Le Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma resta vicino a voi
Specialista formazione 80-100%
Le Groupe Gruyère Energie vede lontano, ma resta vicino a voi !
La nostra azienda opera da oltre 130 anni nella distribuzione di energia elettrica e termica, nella tecnica dell'edificio, nel prelievo e nella distribuzione di acqua potabile così come nelle energie rinnovabili. Desiderate partecipare attivamente alla transizione energetica offrendo ai nostri clienti soluzioni rinnovabili e innovative?
Per rafforzare il nostro team del Capitale Umano, assumiamo subito o a data da concordare un (A/F)
Specialista formazione 80-100%
LE VOSTRE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Reclutamento degli apprendisti e stipula dei contratti di apprendistato
Referente per le autorità e gli interlocutori interni ed esterni legati alla formazione professionale
Animazione delle sessioni di follow-up regolari con gli apprendisti e i formatori, la Commissione di apprendistato interna
Centralizzazione del monitoraggio scolastico (voti, valutazioni, rapporti, ecc.) e disciplinare se necessario
Gestione amministrativa (assenze e dichiarazioni di malattia/infortunio, certificati di apprendistato, diverse corrispondenze, ecc.)
Organizzazione della settimana di accoglienza dei nuovi apprendisti e dell'aperitivo di fine apprendistato
Organizzazione di eventi che promuovono la formazione professionale (stage, pre-apprendistati, forum, open day, ecc.)
Visita degli apprendisti sul campo
Elaborazione di cruscotti di monitoraggio degli apprendisti (tasso di successo, abbandoni, soddisfazione, ecc.)
Stesura e aggiornamento di un catalogo di formazione interna
Organizzazione di moduli di formazione interna con gli esperti di settore
Stesura e monitoraggio delle convenzioni di formazione
Valutazione delle formazioni e implementazione di indicatori per poter valutare l'impatto delle formazioni
Analisi di mercato in termini di formazione esterna
Selezione dei fornitori di formazione esterna
Creazione di partnership con istituti di formazione e (alte) scuole
IL VOSTRO PROFILO
Esperienza precedente di 3-5 anni in un ruolo simile
Esperienza e formazione RH indispensabili
Eccellenti competenze amministrative e di redazione
Padronanza di MS Office, di un ERP (ProConcept) e di un SIRH
Astezza relazionale, ascolto attivo, senso pedagogico
Senso dell'organizzazione, facilità nella gestione delle priorità
Autonomia e spirito di iniziativa
Riservatezza, affidabilità e discrezione jpid4f493bajm jpit0936jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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