Program Analyst, Legal Ops

GAQ426R79

Informazioni sul Team
La missione di Databricks Legal è applicare risorse e competenze legali per aiutare Databricks a raggiungere i suoi obiettivi di crescita e strategici, proteggendo con cura Databricks con un ragionevole equilibrio tra rischio e opportunità.

Cosa cerchiamo
Databricks è alla ricerca di un esperto Program Analyst, Legal Ops (Commercial) per supportare le iniziative di AI e scaling del team Commercial Legal di Databricks, incluso il lavoro con il Commercial Legal Center of Excellence (CoE). Il Program Analyst dedicato lavorerà per allineare, gestire programmi e monitorare le molteplici iniziative ad alta priorità. Questo ruolo è essenziale per consentire al team Commercial Legal di raggiungere efficacemente gli obiettivi aziendali a lungo termine di Databricks.

L'impatto che avrai

• Guidare l'allineamento e l'esecuzione dei progetti: Il Program Analyst fungerà da risorsa dedicata per aiutare a pianificare, amministrare e monitorare i progetti e le iniziative imminenti; raccogliere e organizzare informazioni per informare le decisioni della leadership su progetti interfunzionali; e aiutare a coordinare i complessi compiti di integrazione post-M&A, ove necessario, e l'attuazione di partnership strategiche e alleanze post-firma.
• Migliorare l'interlock interfunzionale: Il ruolo fornirà un punto di contatto dedicato, consentendo un interlock più stretto ed efficiente con alleanze strategiche, partnership, product legal, commercializzazione e finanza.
• Guidare l'implementazione end-to-end di strumenti di AI per automatizzare i compiti di routine e migliorare la produttività.

Come lavorerai:

• Dimostrerai un'eccellente gestione dei progetti e la capacità di coordinare gli sforzi tra molteplici stakeholder, team e regioni.
• Ci si aspetta che tu gestisca più incarichi simultaneamente mantenendo un alto standard di qualità e rispettando scadenze strette.
• Identifichi e raccomandi regolarmente opportunità per cambiare e migliorare i modi di lavorare.
• Sei un miglioratore degli standard (bar raiser), cercando costantemente di migliorare gli standard all'interno del team e di snellire i processi e la qualità in diverse regioni.

Cosa cerchiamo

• Eccezionali capacità interpersonali e comunicative
• Tre o più anni di esperienza lavorativa come paralegal, program manager, contracts specialist o contracts admin.
• Esperienza nell'utilizzo di AI o machine learning in un contesto legale
• Esperienza con pre-sales, sales operations e/o deal desk; l'esperienza all'interno di un team commerciale è un plus.
• Laurea triennale o equivalente.
• Forte comprensione degli strumenti utilizzati dai team legali commerciali in-house per facilitare il processo di contrattazione per i ricavi, inclusi gli strumenti utilizzati per la generazione e l'instradamento dei contratti (ad es., SFDC, CPQ e CLM) e le firme (ad es., DocuSign).
• Forti capacità di gestione dei progetti.
• Eccellente comunicazione scritta e verbale.
• Capacità di lavorare efficacemente con team interfunzionali in diverse culture.
• Capacità di pensiero strategico e di problem-solving.
• Familiarità con le normative di settore pertinenti e i requisiti di conformità.
• Competenza nell'uso di software di gestione delle proposte.

Trasparenza dell'intervallo retributivo

Databricks si impegna per pratiche di compensazione eque ed imparziali. L'intervallo (gli intervalli) retributivo per questo ruolo è elencato di seguito e rappresenta l'intervallo salariale previsto per i ruoli non commissionabili o i guadagni target per i ruoli commissionabili. I pacchetti retributivi effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, tra cui, ma non limitati a, competenze relative al lavoro, profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione pertinenti e specifica posizione lavorativa. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza dell'intervallo. Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può anche includere l'idoneità a bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit elencati sopra. Per ulteriori informazioni su quale intervallo appartiene la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Intervallo retributivo Zona 2

$92,200—$126,700 USD

Trasparenza dell'intervallo retributivo

Databricks si impegna per pratiche di compensazione eque ed imparziali. L'intervallo (gli intervalli) retributivo per questo ruolo è elencato di seguito e rappresenta l'intervallo salariale previsto per i ruoli non commissionabili o i guadagni target per i ruoli commissionabili. I pacchetti retributivi effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, tra cui, ma non limitati a, competenze relative al lavoro, profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione pertinenti e specifica posizione lavorativa. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza dell'intervallo. Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può anche includere l'idoneità a bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit elencati sopra. Per ulteriori informazioni su quale intervallo appartiene la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Intervallo retributivo Zona 3

$87,000—$119,700 USD

Informazioni su Databricks

Databricks è l'azienda Data e AI. Più di 20.000 organizzazioni in tutto il mondo — tra cui adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever e il 70% delle Fortune 500 — si affidano alla Databricks Data + AI Platform per costruire e scalare app di dati e AI, analytics e agent. Con sede a San Francisco e oltre 30 uffici in tutto il mondo, Databricks offre una piattaforma unificata che include Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse e Unity Catalog. Per saperne di più, segui Databricks su LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/databricks), X (https:/