Credit Officer Clientèle Privée Senior

Ref 2582749 | Date: 3 Oct 2026

Für die Banque Raiffeisen Moléson, eine im Süden des Kantons Freiburg sehr gut lokal verankerte Bank, suchen wir eine Person als Credit Officer Senior (m/w/d), Bereich Privatkunden.

Credit Officer Clientèle Privée Senior

Was Sie erwartet?

Hauptverantwortlichkeiten

• Bewertung, Genehmigung oder Ablehnung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen.
• Sicherstellung der „Back“-Rolle in der Funktionstrennung Front/Back für nicht-standardisierte Dossiers der Privatkundschaft.
• Begleitung und Beratung der Kundenberater bei der Analyse, Strukturierung und Bearbeitung von Finanzierungsanträgen.
• Identifizierung, Bewertung und Kommunikation von Risiken im Zusammenhang mit Kreditgeschäften unter Vorschlag geeigneter Lösungen.
• Analyse von Anträgen auf Sonder- oder Ausnahmegenehmigungen und Koordinierung der Risikoübertragung an Raiffeisen Suisse, falls erforderlich.
• Sicherstellung der periodischen Überprüfung der Kreditverpflichtungen und Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen.
• Teilnahme an der Nachverfolgung von Recovery-Dossiers und Unterstützung der betroffenen Teams bei der Bewältigung komplexer Situationen.
• Mitwirkung an der Überwachung des Kreditportfolios und an der Kontrolle der Einhaltung der vereinbarten Bedingungen.

Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit den Front-Einheiten und den Risk-Teams.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Kreditprozesse und an transversalen Projekten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement.

Was Sie mitbringen?

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Validierung oder Verwaltung von Krediten für Privatkunden.
• Fundierte Kenntnisse der Hypothekarfinanzierung und der üblichen Sicherheiten.
• Erfahrung in der Bewältigung komplexer Situationen oder in Recovery-Dossiers ist ein Vorteil.
• Kompetenzen in der Immobilienbewertung sind ein Vorteil.

Technische Kompetenzen

• Exzellente Beherrschung der Finanzanalyse und der Rückzahlungsfähigkeit von Privatkunden.
• Sehr gute Kenntnisse der Bankregulierung und der Prinzipien des Kreditrisikomanagements.
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und fundierte sowie konsistente Entscheidungen zu treffen.

Ausbildung & Zertifizierungen

• Abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch eine höhere Ausbildung (eidg. Fachausweis, Diplom ES, HES oder gleichwertig).
• Eine Spezialisierung im Bereich Kredit oder Risiko ist von Vorteil.

Soft Skills

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Analysefähigkeit und kritisches Denken.
• Fähigkeit, Argumente vorzubringen und eine Position konstruktiv zu vertreten.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist.
• Lösungsorientierung und Prioritätensinn.

Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld

Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Kultur des „Du“ fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten.

Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Konditionen

Unsere Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Zu Fragen zum Inhalt der Stelle:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) +41 (26) 9132790

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