Credit Officer Clientèle Privée Senior
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Bulle
- Azienda
- Banque Raiffeisen Moléson, 1635 La Tour-de-Trême
- Prima pubblicazione
Ref 2582749 | Date: 3 Oct 2026
Per la Banque Raiffeisen Moléson, una banca molto ben radicata localmente nel sud del cantone di Friburgo, cerchiamo una persona come Credit Officer Senior (f/m), settore clientela privata.
Credit Officer Clientèle Privée Senior
Cosa vi aspetta?
Responsabilità chiave
- Valutare, approvare o respingere le richieste di credito nell'ambito delle competenze attribuite.
- Assicurare il ruolo « Back » nella separazione delle funzioni Front/Back per i dossier non standard della clientela privata.
- Accompagnare e consigliare i consulenti clienti nell'analisi, la strutturazione e l'elaborazione delle richieste di finanziamento.
- Identificare, valutare e comunicare i rischi legati alle operazioni di credito, proponendo al contempo soluzioni adeguate.
- Analizzare le richieste di autorizzazioni speciali o eccezionali e coordinare, se necessario, i trasferimenti di rischio presso Raiffeisen Suisse.
- Assicurare l'esame periodico degli impegni di credito e vigilare sul rispetto dei requisiti normativi e interni.
- Partecipare al monitoraggio dei dossier Recovery e sostenere i team interessati nella gestione di situazioni complesse.
- Contribuire alla sorveglianza del portafoglio crediti e al controllo del rispetto delle condizioni concordate.
Ambiente
- Collaborazione stretta con le unità Front e i team Risk.
- Partecipazione al miglioramento continuo dei processi di credito e a progetti trasversali legati alla gestione dei rischi.
Cosa portate con voi?
Esperienza confermata
- Minimo 5 anni di esperienza nell'analisi, la validazione o la gestione dei crediti destinati alla clientela privata.
- Solide conoscenze del finanziamento ipotecario e delle garanzie consuete.
- Un'esperienza nella gestione di situazioni complesse o di dossier Recovery costituisce un plus.
- Competenze nella stima immobiliare, un plus
Competenze tecniche
- Eccellente padronanza dell'analisi finanziaria e della capacità di rimborso dei clienti privati.
- Ottime conoscenze delle regolamentazioni bancarie e dei principi di gestione del rischio di credito.
- Capacità di valutare situazioni complesse e di prendere decisioni fondate e coerenti.
Formazione & certificazioni
- Formazione bancaria conclusa completata da una formazione superiore (brevetto federale, diploma ES, HES o equivalente).
- Una specializzazione nel campo del credito o del rischio costituisce un vantaggio.
Soft skills
- Rigore e senso di responsabilità.
- Spirito di analisi e spirito critico.
- Capacità di argomentare e difendere una posizione in modo costruttivo.
- Eccellenti attitudini relazionali e gusto per il lavoro di squadra.
- Orientamento alle soluzioni e senso delle priorità.
Lavoriamo in un ambiente conviviale
I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Un per l'altro. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del dare del tu favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità
Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio propizio allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia così come alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attrattive
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media.
Avete domande?
Per domande sul contenuto della posizione:
Nathalie Gremaud Responsabile risorse umane (f) +41 (26) 9132790
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Attendiamo con piacere la vostra candidatura online
A proposito di noi
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa