Senior Associate, Anticipatory Leadership Programme (Zweijähriger befristeter Vertrag)

Senior Associate, Anticipatory Leadership Programme (Zweijähriger befristeter Vertrag)

Warum wir rekrutieren

Das World Economic Forum verstärkt seine Intelligenz- und Foresight-Kapazitäten, um Führungskräften zu helfen, Disruptionen vorherzusehen, aufkommende Signale zu interpretieren und Expertenkenntnisse in praktische Strategie- und Governance-Lösungen zu übersetzen, als Teil seines bevorstehenden Global Strategic Intelligence Programme. Um die Implementierung und das Wachstum dieser Kapazitäten zu unterstützen, suchen wir einen Senior Programme Associate, der über Arbeitsströme, Stakeholder und Programmaktivitäten hinweg arbeitet. Die Rolle wird dazu beitragen, Ideen, Erkenntnisse und Partnerschaften in operative und strategische Ergebnisse umzuwandeln und sicherzustellen, dass unser bevorstehendes Intelligence- und Foresight-Programm qualitativ hochwertige Engagement-Erlebnisse, aussagekräftige Ergebnisse und messbare Auswirkungen liefert.

Die Rolle

Der Senior Associate wird als zentrale Rolle für die Umsetzung und Koordination des bevorstehenden globalen Intelligence- und Foresight-Programms fungieren – und dabei das Programmmanagement, das Stakeholder-Engagement, die Umsetzung von Events und Sprints, die Partnerkoordination und die operative Ausführung unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Strategic Intelligence, Foresight, Partnerships und Technology wird der Senior Associate dazu beitragen, Programmziele durch die Koordinierung von Aktivitäten über den gesamten Lebenszyklus des Programms hinweg in die Tat umzusetzen, von der Planung und dem Experten-Engagement bis hin zur Lieferung, Berichterstattung und Nachverfolgung.

Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Programmmanagement, Stakeholder-Engagement, Strategic Intelligence, Foresight und Innovation, mit dem Fokus darauf, die effektive Umsetzung einer globalen Initiative sicherzustellen, die hilft, die Kapazitäten für anticipatory governance und Bereitschaft weltweit zu stärken.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des täglichen Managements und der Ausführung des Global Strategic Intelligence Programme (Anticipatory Leadership).
• Koordination von Zeitplänen, Arbeitsplänen, Meilensteinen und Ergebnissen über mehrere Programm-Arbeitsströme hinweg.
• Überwachung des Fortschritts im Hinblick auf die Programmziele und Unterstützung der Berichterstattung an interne und externe Stakeholder.
• Bereitstellung operativer Unterstützung für grant-finanzierte Aktivitäten und Implementierungsanforderungen.
• Koordination von Programm-Governance-Prozessen, Sitzungen und Entscheidungsmechanismen.
• Management des Engagements mit Regierungen, internationalen Organisationen, akademischen Institutionen, Stiftungen, Unternehmen und Expertengemeinschaften, die am Programm teilnehmen.
• Organisation von Lenkungsausschuss-Sitzungen, Expertenaustauschen, Workshops und Konsultationen.
• Unterstützung, Stärkung und Erweiterung des Programm-Ökosystems und des Partnernetzwerks.
• Koordination der Durchführung von Strategic Intelligence Labs, Workshops, Masterclasses und verwandten Kapazitätsaufbau-Aktivitäten.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrung

• Hochschulabschluss in Public Policy, International Affairs, Politikwissenschaft, Wirtschaft, Business, Systems Transformation, Innovation, Management oder einem verwandten Bereich.
• 6+ Jahre relevante Erfahrung in der Beratung, im Stakeholder-Engagement, in der öffentlich-privaten Zusammenarbeit, in Innovationsökosystemen, politischen Initiativen oder internationalen Organisationen.
• Starke Projekt- und Programmmanagement-Fähigkeiten, einschließlich der Koordinierung komplexer Multi-Stakeholder-Initiativen.
• Erfahrung im Engagement mit Stakeholdern aus der Regierung, der Wissenschaft, dem Privatsektor und der Zivilgesellschaft.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, hochwertige Briefing-Materialien und Berichte zu erstellen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
• Erfahrung im Design und in der Durchführung von Workshops, Communities of Practice, Lernprogrammen oder Expertennetzwerken ist wünschenswert.
• Vertrautheit mit Strategic Intelligence, Foresight, Anticipatory Governance, Public Policy oder Themen der aufkommenden Technologien wäre ein Vorteil.
• Erfahrung mit digitalen Kollaborationswerkzeugen, KI-gestützten Produktivitätswerkzeugen und Wissensmanagementsystemen ist wünschenswert.

Warum zu uns kommen?

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