Senior Accountant Swiss Statutory & ERP Process Lead (m/w/d)

Standort: Visp, Wallis, Schweiz (Hybrid: min. 3 Tage vor Ort)

Arbeitspensum: 80% - 100% FTE

Vertragsart: Unbefristet

Sektor: Spezialisierte Life Sciences & Healthcare Herstellung

Die Chance

Im Namen unseres Kunden, eines schnell skalierenden, gut finanzierten internationalen Life-Sciences-Herstellungsunternehmens, das hochmoderne Anlagen im Oberwallis betreibt, sucht Randstad Switzerland exklusiv einen erfahrenen, hands-on
Senior Accountant (80 - 100%).

Im Gegensatz zu starren Unternehmenshierarchien kombiniert diese Organisation die finanzielle Stabilität einer internationalen Pharma-Unterstützung mit einer Vertrauens-basierten Betriebskultur mit geringer Bürokratie. In dieser Rolle übernehmen Sie die direkte Verantwortung für den Schweizer gesetzlichen Abschlussprozess, treiben ERP-Automatisierungsinitiativen voran und fungieren als zentrale Business Partnerin / zentraler Business Partner, die den täglichen Betrieb und die Finanzgovernance überbrückt.

Kernverantwortlichkeiten

• Gesetzliche Abschlüsse & Finanzberichterstattung: Übernahme der vollständigen End-to-End-Verantwortung für die monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse der Schweizer Betriebseinheit nach dem Schweizer Obligationenrecht (OR), einschliesslich Abgrenzungen, Rückstellungen, Sachanlagen und Intercompany-Abstimmungen.
• Steuer-, MwSt- & Audit Governance: Erstellung und Einreichung der Schweizer MwSt-Abrechnungen, Verwaltung der gesetzlichen Steuerabschlüsse in Abstimmung mit externen Steuerberatern und Tätigkeit als Hauptansprechpartner für externe Revisionsstellen.
• Unterstützung bei internationalen Standards: Unterstützung des Unternehmensübergangs zu internationalen Berichterstattungsstandards durch die Förderung von Abstimmungen nach IFRS oder US GAAP.
• ERP & Prozessverantwortung (MS Dynamics 365 Business Central): Agieren als interner Systemverantwortlicher für den Record-to-Report (R2R) Prozess. Vorantreiben der praxisorientierten Workflow-Automatisierung, der Stammdatenintegrität und Systemverbesserungen in Partnerschaft mit dem externen Implementierungspartner.
• Internes Kontrollsystem (ICS / IKS): Aufrechterhaltung, Verfeinerung und Dokumentation des internen Kontrollrahmens nach Schweizer Rechtsstandards, Definition wichtiger Finanzkontrollen und Funktionstrennung (SoD) über den operativen Finanzbereich und die ERP-Workflows hinweg.

Qualifikationen

Anforderungsprofil

• Berufliche Zertifizierung: Eidg. Fachausweis als Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder eine anerkannte internationale Qualifikation (ACCA, CPA, Schweizer Master).
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre autonome, hands-on Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in der Schweiz, idealerweise im Bereich Life Sciences, Biotechnologie oder in fortschrittlichen Produktionsumgebungen.
• Fachliche Tiefe: Nachgewiesene Beherrschung der lokalen gesetzlichen Abschlüsse nach dem Schweizer Obligationenrecht (OR); praktische Kenntnisse der Abstimmungen nach IFRS oder US GAAP sind erforderlich. Fundierte Kompetenz in der Schweizer MwSt und der Compliance für Unternehmenssteuern.
• Systemkenntnisse: Starke Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Navision ist ein grosser Vorteil; fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse (Power Query / Power BI ist ein deutlicher Vorteil).
• Sprachen: Fliessendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (Schrift und Sprache).
• Standort & Präsenz: Ansässig im Ober-/Unterwallis oder innerhalb eines vertretbaren täglichen Pendelwegs entlang des Bern/Thun NEAT-Korridors (ca. 45 - 55 Min. via Lötschberg-Basistunnel). Eine Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche in Visp ist obligatorisch.

Was diese Rolle bietet

• Autonomie & Einfluss: Echte Prozessverantwortung mit direkter Sichtbarkeit gegenüber der Finanzführung ohne bürokratische Hürden.
• Moderne Kultur: Kollaborativer, zweckorientierter Arbeitsplatz mit Schwerpunkt auf psychologischer Sicherheit, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien.
• Hybride Flexibilität: Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Äusserst wettbewerbsfähiges Schweizer Basissalär, attraktiver jährlicher Leistungsbonus, überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge und gezielte Unterstützung für die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

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