Senior Accountant Swiss Statutory & ERP Process Lead (m/w/d)

Lieu : Visp, Valais, Switzerland (Hybride : min. 3 jours sur site)

Taux d'activité : 80% - 100% FTE

Type de contrat : Permanent

Secteur : Specialized Life Sciences & Healthcare Manufacturing

L'opportunité

Pour le compte de notre client, une entreprise internationale de fabrication de sciences de la vie en pleine croissance et bien financée, exploitant des installations de pointe dans le Haut-Valais. Randstad Switzerland recherche exclusivement un Senior Accountant expérimenté et opérationnel (80 - 100%).

Contrairement aux hiérarchies d'entreprise rigides, cette organisation combine la stabilité financière d'un soutien pharmaceutique international avec une culture opérationnelle de haute confiance et de faible bureaucratie. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité directe du processus de clôture statutaire suisse, piloterez les initiatives d'automatisation ERP et agirez en tant que partenaire commercial pivot reliant les opérations quotidiennes et la gouvernance financière.

Responsabilités principales

• Clôtures statutaires et reporting financier : Assumer l'entière responsabilité de bout en bout des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'entité opérationnelle suisse selon le Code des obligations suisse (OR / CO), y compris les régularisations, les provisions, les immobilisations et les rapprochements intersociétés.
• Fiscalité, TVA et gouvernance d'audit : Préparer et soumettre les déclarations de TVA suisses, gérer les clôtures fiscales statutaires en coordination avec les conseillers fiscaux externes, et servir de contact principal pour les auditeurs externes.
• Soutien aux normes internationales : Soutenir la transition de l'entreprise vers les normes de reporting internationales, en pilotant les rapprochements sous IFRS ou US GAAP.
• Propriété ERP et processus (MS Dynamics 365 Business Central) : Agir en tant que propriétaire interne du système pour le processus Record-to-Report (R2R). Piloter l'automatisation pratique des flux de travail, l'intégrité des données de base et les améliorations du système en partenariat avec le partenaire de mise en œuvre externe.
• Système de contrôle interne (ICS / IKS) : Maintenir, affiner et documenter le cadre de contrôle interne selon les normes juridiques suisses, en définissant les contrôles financiers clés et la séparation des tâches (SoD) à travers les finances opérationnelles et les flux de travail ERP.

Qualifikationen

Profil du candidat

• Certification professionnelle : Diplôme fédéral suisse de spécialiste en finance et comptabilité (Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis), spécialiste en fiduciaire (Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis), ou une qualification internationale reconnue (ACCA, CPA, Master suisse).
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience autonome et opérationnelle en comptabilité financière en Suisse, idéalement dans des environnements de sciences de la vie, de biotechnologie ou de fabrication avancée.
• Profondeur technique : Maîtrise prouvée des clôtures statutaires locales sous le Code des obligations suisse (OR) ; une connaissance pratique des rapprochements IFRS ou US GAAP est requise. Solide compétence en matière de conformité de la TVA suisse et de l'impôt sur les sociétés.
• Maîtrise des systèmes : Une solide expérience de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Navision est un atout majeur ; des compétences avancées en MS Excel (Power Query / Power BI est un avantage distinct).
• Langues : Allemand courant et anglais professionnel (écrit et parlé).
• Lieu et présence : Basé dans le Haut/Bas-Valais ou dans une zone de navettage quotidien gérable le long du corridor NEAT Berne/Thoune (environ 45 - 55 min via le tunnel de base du Lötschberg). Une présence minimale sur site de 3 jours par semaine à Visp est obligatoire.

Ce que ce rôle apporte

• Autonomie et impact : Véritable propriété des processus avec une visibilité directe sur la direction financière exécutive sans obstacles bureaucratiques.
• Culture moderne : Lieu de travail collaboratif et axé sur la mission, mettant l'accent sur la sécurité psychologique, les horaires flexibles et les hiérarchies horizontales.
• Flexibilité hybride : Configuration de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération et avantages : Salaire de base suisse hautement compétitif, bonus annuel de performance attractif, cotisations de caisse de pension supérieures aux normes, et soutien dédié au développement professionnel continu.

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