Consultant SharePoint (H/W)

Im Rahmen der Verstärkung unserer Teams suchen wir einen Consultant SharePoint & Power Platform, der unsere Kunden bei ihren Projekten zur digitalen Transformation und zur Modernisierung ihrer Microsoft 365 Kollaborationsumgebungen begleiten kann.

Sie werden an Migrations-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten von SharePoint-Plattformen mitarbeiten, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, den technischen Teams und den Projektbeteiligten.

Beratung und Begleitung der Fachbereiche

• Erhebung und Analyse der funktionalen und technischen Benutzeranforderungen.
• Leitung von Scoping-Workshops und Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von Lösungen.
• Vorschlagen von angepassten Architekturen und Lösungen basierend auf SharePoint Online und Microsoft 365.
• Erstellung der funktionalen und technischen Dokumentationen.
• Begleitung der Benutzer bei der Einführung neuer Kollaborationslösungen.

Konzeption und Integration von SharePoint-Lösungen

• Konzeption, Bereitstellung und Administration von SharePoint Online-Lösungen.
• Implementierung von kollaborativen Portalen, Intranets und Dokumentenbereichen.
• Gewährleistung der Konsistenz, Performance und Sicherheit der Plattformen.
• Sicherstellung der Dokumentengovernance und der Microsoft 365 Best Practices.
• Teilnahme an der evolutionären Wartung und der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Umgebungen.

Entwicklung und Automatisierung

• Entwicklung von Business-Anwendungen mit Power Apps.
• Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Power Automate.
• Entwicklung und Wartung von SharePoint Framework (SPFx) Komponenten.
• Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Administration der Plattformen.
• Mitwirkung an den Integrationen in das Microsoft 365 Ökosystem.

Migration und Modernisierung der Plattformen

• Teilnahme an Migrationsprojekten von SharePoint On-Premise zu SharePoint Online.
• Analyse bestehender Umgebungen und Definition von Migrationsstrategien.
• Begleitung der Test-, Abnahme- und Produktionsphasen.
• Sicherstellung der Migration von Inhalten, Workflows und zugehörigen Anwendungen.
• Durchführung des Wissenstransfers an die Kundenteams.

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SharePoint-Projekten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365.
• Nachgewiesene Erfahrung in Migrationsprojekten von SharePoint On-Premise zu SharePoint Online.
• Erfahrung in komplexen Umgebungen mit mehreren Stakeholdern.
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem stark regulierten Umfeld ist ein wichtiges Plus.

Technische Kompetenzen

• Exzellente Beherrschung von SharePoint Online und dem Microsoft 365 Ökosystem.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Power Apps und Power Automate.
• Gute Beherrschung von PowerShell.
• Erfahrung in der Entwicklung mit SharePoint Framework (SPFx).
• Beherrschung von SharePoint-Migrationswerkzeugen wie ShareGate.
• Kenntnisse von Nintex Forms und Nintex Workflow sind von Vorteil.

Projektmanagement

• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten.
• Erfahrung mit agilen, hybriden oder traditionellen Methoden.
• Fähigkeit, die verschiedenen Projektbeteiligten effektiv zu koordinieren.
• Sorgfalt bei der Verfolgung von Maßnahmen, Fristen und Liefergegenständen.

Soft Skills

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Analyse-, Synthese- und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und Organisationstalent.
• Pragmatismus, Ergebnisorientierung und Dienstleistungsorientierung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen zu bewegen.

Sprachen

• Fließendes Französisch.
• Professionelles Englisch (mindestens B2).
• Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

Eine menschliche Agentur (150 Personen), die ihren Kunden nah ist: Sie arbeiten in unseren Räumlichkeiten oder bei unseren Kunden im Team in einem globalen und multikulturellen Umfeld.

• Ein Schulungsprogramm, das der künstlichen Intelligenz gewidmet ist und allen unseren Mitarbeitern, einschließlich der Supportfunktionen, zur Verfügung steht, um die Kompetenzen von morgen zu entwickeln und die tägliche Innovation zu fördern.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, um an der Spitze der neuesten Trends zu bleiben.
• Karriereverfolgung mit HR-Standards: jährliche Gespräche, Missionsverfolgung usw.
• Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld, das Innovation und die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams fördert!

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Wir veredeln Ihre Erfahrung. Digital.

SQLI, ein europäischer Marktführer für Kundenerlebnis und digitale Transformation, hilft großen internationalen Marken, durch Technologie und digitale Innovation Werte zu schaffen.

Von der Strategie bis zur Bereitstellung der technologischen Assets unserer Kunden entwerfen und bauen wir robuste und leistungsfähige Architekturen sowie ansprechende Erlebnisse, indem wir modernste Technologien, bewährte Methoden und tiefgreifendes technologisches Fachwissen kombinieren.

Um unsere Teams (2200 Personen, verteilt auf 12 Länder) zu verstärken, rekrutieren wir leidenschaftliche Mitarbeiter, die unsere Werte teilen: Creative spirit, Commitment, Forward thinking.