SOZIAL-E ASSIST-E ZU 80% in CDI

Die CMS de l'Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzes in der Region Est vaudois. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Durch den Beitritt zu unserem Verein verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der begleiteten Personen bewirkt. Sie werden an der Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit teilhaben, indem Sie mit uns die Bedürfnisse von morgen erfüllen. Unsere Werte: TRANSPARENZ -- GLEICHBERECHTIGKEIT -- RESPEKT - VERTRAUEN SOZIAL-E ASSIST-E ZU 80% IN CDI

Mission

• Mitwirkung an der administrativen und finanziellen Verwaltung von Personen mit Autonomieverlust.
• Unterstützung der Klienten bei ihren Schritten, um ihre sozialen Rechte geltend zu machen.
• Koordination der lokalen Akteure, die am Projekt zur Aufrechterhaltung der häuslichen Betreuung des Klienten beteiligt sind.
• Begleitung der Klienten bei ihren Projekten zur Sozialisation und zur Aufrechterhaltung sozialer Bindungen.
• Sicherstellung einer psychosozialen Begleitung der Klienten sowie ihrer Angehörigen.
• Information und Orientierung der Klienten bei der Suche nach geeigneten Unterbringungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Rahmen und Netzwerk-Arbeit mit Partnern.

Ort
CMS de Clarens

Profil

• Bachelor in Sozialer Arbeit (HES-SO oder gleichwertiger Titel), mindestens 2 Jahre Erfahrung erwünscht.
• Motiviert für die häusliche Pflege und interessiert an älteren Menschen sowie an Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems.
• Dynamische Person, fähig, rational und autonom in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
• Zuhör- und Verhandlungsfähigkeit.
• Inhaber eines gültigen Führerscheins.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktengestaltung, Pflegeplanung, Verfolgung von Qualitätsindikatoren).
• Bei ausländischen Diplomen ist eine Sefri-Anerkennung erforderlich oder muss sich im Prozess befinden.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt bevorzugt.
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).
• Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert.
• 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Sozialleistungen und Lohn nach dem GAV des öffentlich-rechtlichen Gesundheitssektors des Kantons Waadt und internen Reglementen.
• Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillzeit und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr), 10 Feiertage, die über das Jahr verteilt kompensiert werden.

Informationen und Stellenbeschreibung:
Eintritt: nach Vereinbarung
Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp einzureichen.
Bewerbungsfrist: Für mehr Informationen über ASANTE SANA: [ ](< >) [ ](< >) j4id10412510a j4it0939a j4iy26a