Product Owner H/F, 80-100%, CDI - Direction de l'Insertion et soutien opérationnel

Unternehmensbeschreibung

Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf

Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um (wieder) eine dauerhafte Autonomie zu finden. Wir fördern die soziale und berufliche Reintegration von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Menschen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schliesslich setzen wir uns für den Kampf gegen die Isolation von Senioren ein.

Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf 60 Standorten im gesamten Kanton verteilt sind. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen.

Indem Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Erfüllung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verankert ist.

In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, wir fördern den Austausch und die Innovation und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit.

Stellenbeschreibung

Ihre Missionen

Direkt der stellvertretenden Direktorin der ISO, strategische Referentin, unterstellt, sind Sie die Schnittstelle zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen und den technologischen Kapazitäten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam Cœur de métier der Direction des systèmes d'information et du numérique (DirSin) stellen Sie sicher, dass die Informationssysteme den operativen Bedürfnissen der Funktion entsprechen, sei es durch Projekte oder Änderungsanfragen ausgedrückt.

Im Rahmen des Ihnen von der Funktion übertragenen Mandats verfügen Sie über die notwendige Autonomie, um die Bedürfnisse und funktionalen Entwicklungen Ihres Bereichs zu entscheiden und zu priorisieren, wobei Sie auf die Kohärenz mit den strategischen Ausrichtungen der ISO achten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind folgende:

1. Den Produktwert maximieren:

• Bedürfnisse und geschäftliche Initiativen erfassen, analysieren, formalisieren und entscheiden, indem deren Ziele, erwartete Ergebnisse, Wert und Auswirkungen im Falle einer Nichtrealisierung erläutert werden;
• Die Bedürfnisse des Bereichs in Abhängigkeit von ihrem geschäftlichen Wert und den Prioritäten der Funktion hinterfragen und priorisieren;
• Das Backlog der funktionalen Entwicklungen in Abstimmung mit dem Produktmanager in Abhängigkeit von ihrem geschäftlichen Wert pflegen und priorisieren;
• Die Relevanz und den Mehrwert der geplanten Entwicklungen gewährleisten;
• Die Indikatoren für Zufriedenheit, Nutzung und Effizienz der Lösungen verfolgen und die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen integrieren.

1. Die strategische Ausrichtung sicherstellen:

• Die strategischen Ausrichtungen der Funktion in eine Produkt-Roadmap übersetzen und auf die Kohärenz mit den geschäftlichen Prioritäten achten;
• Auf die korrekte Priorisierung bei der Implementierung von Anwendungen und technologischen Lösungen im betreffenden Bereich achten;
• Die geschäftliche Vision und die Prioritäten in die vom Produktmanager geleiteten Roadmap-Reviews einbringen;
• An Governance-Gremien, Priorisierungsausschüssen und Portfolio-Reviews teilnehmen.

1. Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen und daran teilnehmen:

• Akzeptanzkriterien definieren, die betroffenen Benutzer mobilisieren und die geschäftliche Validierung der gelieferten Lösungen sicherstellen;
• Die erzielten Ergebnisse im Hinblick auf die erwarteten Ziele messen und zu den Reviews und Retrospektiven der kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

1. Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern:

• Eine reibungslose Kommunikation zwischen den Benutzern, den geschäftlichen Stakeholdern und dem Team des Produkts Cœur de métier sicherstellen;
• Test- und Validierungsphasen organisieren und koordinieren;
• Zur Begleitung des Change Managements im Zusammenhang mit den Entwicklungen der digitalen Lösungen beitragen.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Bachelor HES, Universitätsdiplom oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung in Informationssystemen, Projektmanagement oder einem relevanten geschäftlichen Bereich;
• Eine Zertifizierung oder Zusatzbildung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Hermes, PMP, Scrum, Agile) ist ein Vorteil;
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Identifizierung, Analyse und Formalisierung von geschäftlichen Bedürfnissen sowie in der Priorisierung funktionaler Entwicklungen innerhalb eines Informationssystems;
• Erfahrung in der Vorbereitung und Organisation von Validierungstests;
• Praxis in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban;
• Eine Erfahrung j4id10436128jm j4it1042jm j4iy26jm