Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in beim Dienst für soziale Arbeit 80% bis 100%

SASO71Dienst für soziale Arbeit (SASO) Das SASO erarbeitet, setzt um und koordiniert die Sozialpolitik des Kantons Neuenburg. Es unterstützt Personen, die mit wirtschaftlichen oder sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind, durch finanzielle Leistungen, die über seine Ämter (OCAB, ORACE und ODAS) erbracht werden, sowie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Organisationen des privaten sozialen Netzwerks. Ihre Aufgaben Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in unterstützen Sie den Abteilungsleiter bei der Definition und Umsetzung der kantonalen Sozialstrategie. Sie arbeiten täglich innerhalb der Leitung an der Durchführung der Aktivitäten des SASO sowie jener seiner Ämter mit. Als Leiter/in der Einheit << recherche, analyses et solutions >> (URAS) führen Sie ein kleines Team von wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Schliesslich leiten Sie eigenständig bestimmte thematische Dossiers und berichten dem Abteilungsleiter sowie der Departementsvorsteherin. Ihr Profil Dank einer anerkannten tertiären Ausbildung in Sozial-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder in Rechtswissenschaften haben Sie eine Führungsposition im Bereich der sozialen Sicherheit ausgeübt. Ihr Werdegang hat Sie zudem dazu geführt, Projekte zu leiten. Autonom und mit einer guten Initiative sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein verfügen Sie über exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen und eine echte Sicherheit in der Kommunikation sowie im Schreiben. Sie können mehrere Dossiers gleichzeitig in verschiedenen Bereichen (Transversalität) führen und bleiben dabei flexibel und belastbar. Eine gute Beherrschung der IT-Werkzeuge und der deutschen Sprache ergänzt Ihr Profil. Wir bieten Ihnen * Eine Gelegenheit, zur Strategie und Umsetzung der sozialen Arbeit im Kanton Neuenburg beizutragen. * Die Möglichkeit, am Management eines Dienstes mit vielfältigen Aktivitäten und einer diversen Belegschaft teilzunehmen. * Die Möglichkeit, in einem Bereich tätig zu sein, der von starken zu fördernden Werten getragen wird. Informationen M. Daniel Schouwey, Abteilungsleiter, Tel. [Travailler à l'État](< >) Diese Vollzeitstelle kann mit einem Pensum zwischen 80% und 100% besetzt werden.* *Vielfalt ist ein Grundwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Werdegang, voll integriert und geschätzt fühlt. Bewerbungsfrist: 17. November 2026 Gehalt: Klasse 12 Arbeitsbeginn: 1. Mai 2027 j4id10467121jm j4it1145jm j4iy26jm