Business Development Manager 100%

• 20. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Les Acacias

Du verfügst über eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und kennst du die Genferseeregion? Man sagt dir nach, dass du eine Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Genauigkeit, Dynamik und intellektueller Neugier bist? Dann bewirb dich!

Business Development Manager 100% #

Über die Rolle ###

Unser Kunde, ein auf die Pflege von Textilfasern spezialisiertes Unternehmen, sucht einen B2B und B2C Verkäufer, um das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Du wirst ein kleines, geschlossenes und dynamisches Verkaufsteam verstärken, in dem du dafür verantwortlich sein wirst, neue Kunden zu gewinnen! Du wirst dich also um die Akquise, das Cold-Calling, Meetings und die Erstellung von Angeboten bis zur Vertragsunterzeichnung kümmern. Zudem wirst du mit dem restlichen Verkaufsteam an der Koordination des Austauschs zwischen dem technischen Team und den Kunden arbeiten.

Aufgaben ##

• Sich um die geschäftliche Akquise kümmern
• Potenzielle Kunden kontaktieren
• Termine vereinbaren
• Angebote erstellen und die Unterzeichnung verwalten
• Mit internen Teams und dem Kunden bei der Arbeitsplanung zusammenarbeiten

Wir suchen ###

• Du verfügst über eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (B2C-B2B)
• Du hast gute Kenntnisse der Genferseeregion
• Du bist sicher in Englisch (ein +)
• Du verfügst über Kenntnisse (auch grundlegende) im Bereich Bauwesen (ein +)
• Du hast den Führerschein

Aber vor allem bist du eine autonome, proaktive Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung deinem Profil entspricht, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für den richtigen Posten zu finden und um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.