Addetto/a allo sviluppo commerciale al 100%

• 20 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Les Acacias

Hai una prima esperienza nello sviluppo commerciale e conosci la regione lemata? Si dice di te che sei una persona dotata di ottime doti relazionali, rigorosa, dinamica e curiosa intellettualmente? Allora candidati!

Addetto/a allo sviluppo commerciale al 100% #

A proposito del ruolo ###

Il nostro cliente, una struttura specializzata nella manutenzione delle fibre tessili, è alla ricerca di un/una commerciale B2B e B2C per continuare a sviluppare la società.

Ti unirai a un piccolo team commerciale affiatato e dinamico dove sarai incaricato/a di cercare nuovi clienti! Ti occuperai quindi della prospezione, del cold-calling, dei meeting e dell'elaborazione di preventivi fino alla firma dei contratti. Inoltre, lavorerai anche con il resto del team commerciale alla coordinazione degli scambi tra il team tecnico e i clienti.

Compiti ##

• Occuparsi della prospezione commerciale
• Contattare potenziali clienti
• Effettuare la presa di appuntamenti
• Elaborare e gestire la firma dei preventivi
• Collaborare con i team interni e il cliente per la pianificazione dei lavori

Cerchiamo ###

• Possiedi una prima esperienza nello sviluppo commerciale (B2C-B2B)
• Hai una buona conoscenza dell'arco lemata
• Sei a tuo agio in inglese (un +)
• Possiedi conoscenze (anche basilari) nel settore dell'edilizia (un +)
• Hai la patente di guida

Ma soprattutto, sei una persona autonoma, proattiva e dotata di ottime doti relazionali. Se questa descrizione corrisponde al tuo profilo, allora questo posto è fatto per te!

Il nostro processo di reclutamento ##

Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.