Duales Studium Talent Acquisition Specialist / sourcer (m/w/d)

Suchst du eine Ausbildung/ein duales Studium, um das Recruiting von innen heraus kennenzulernen? Schließ dich unserem Talent Acquisition Team Schweiz (Standort Lausanne) an.

Hier rekrutierst du vielfältige IT-Profile für die Schweiz. Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Senior Recruiterinnen, aber auch mit den Managern, den technischen Experten, die die Interviews führen, und dem Sales-Team. Kurz gesagt: Du begleitest den Prozess von Anfang bis Ende.

Du wirst auch Teil einer Community von mehr als 25 Recruitern, die in mehreren Ländern verteilt sind. Ein eingespieltes Team, das seine Tipps teilt und in dem gegenseitige Unterstützung zum Alltag gehört!

Was wirst du bei uns tun?

• Du suchst nach Talenten in unserem ATS, auf LinkedIn, auf Jobboards, in Hochschulnetzwerken und hast Raum, um deine eigenen Sourcing-Ideen zu testen.
• Du kontaktierst Kandidaten selbst, mit erfahrenen Recruitern an deiner Seite, die dir helfen, den richtigen Ton und das richtige Argument zu finden.
• Du nimmst an Interviews teil, zuerst als Beobachter und später, indem du eigene Fragen stellst. Das ist der beste Weg, um zu lernen, ein Profil zu bewerten.
• Jede Woche nimmst du am Recruiting-Meeting des Teams teil und siehst, wie Entscheidungen getroffen werden, vom ersten Gespräch bis zum Angebot.
• Du kümmerst dich um zukünftige Kollegen vor ihrem ersten Tag (Pre-boarding), damit sie gut informiert und erwartet werden.
• Du bereitest Verträge vor und hältst unser ATS (Bewerbermanagement-Software) aktuell. Weniger spektakulär, aber ein erfolgreiches Recruiting basiert auch auf zuverlässigen Daten.
• Du lernst die Spielregeln kennen, wie den Datenschutz (nLPD), die Nichtdiskriminierung und die Grundlagen des schweizerischen Arbeitsrechts. Kenntnisse, die dir deine gesamte Karriere dienen werden.

Dein Profil

• Du bist Student(in), idealerweise im letzten Studienjahr.
• Eine erste Erfahrung im IT-Recruiting ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Das Recruiting reizt dich und du möchtest verstehen, wie man die richtigen Personen für die richtigen Stellen findet. Du brennst für das Sourcing, um unsere Senior Recruiter und Manager zu unterstützen.
• Du bist neugierig, stellst Fragen und schlägst Ideen vor, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Du kannst ein Thema selbstständig vorantreiben und arbeitst zudem sehr gerne im Team.
• Du drückst dich sicher aus, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du sprichst idealerweise fließend Französisch und Englisch.

Was wirst du lernen?

• Du erlebst das Recruiting von innen, vom ersten Kontakt mit einem Kandidaten bis zu seinem Eintritt.
• Erfahrene Recruiter begleiten dich während deiner gesamten Zeit bei uns und nehmen sich die Zeit, dich auszubilden.
• KI-Expertise im Dienst des Recruitings (Automatisierung bestimmter Aufgaben, Schulungen zu KI und verschiedenen Tools).

Warum dein duales Studium bei SQLI absolvieren?

• Du kannst bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
• Du hast Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, um dich ständig weiterzuentwickeln.
• Du profitierst von einer persönlichen Betreuung und arbeitest an vielfältigen Themen.
• Du entdeckst ein Unternehmen, das für große Marken aus den Bereichen Luxus, Finanzen, Distribution, Energie oder Luft- und Raumfahrt arbeitet.
• Du tauscht dich direkt mit Managern und Experten auf Augenhöhe aus.
• Feedback fließt frei, in Transparenz und Respekt.
• Wir rekrutieren vielfältige Profile, und das macht den Reichtum unserer Teams aus.
• Du machst deine ersten Schritte in einer Gruppe, die in der Schweiz, aber auch überall in Europa und in Marokko präsent ist.

Start im Januar 2027. Lust loszulegen? Wir erwarten deine Bewerbung.

Elevate. Digitally

SQLI ist ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation und Customer Experience, der große internationale Marken durch Technologie bei ihrem Wachstum unterstützt. Von der Strategie bis zur Implementierung konzipieren und implementieren wir leistungsstarke Architekturen sowie ansprechende digitale Erlebnisse, indem wir modernste Technologien, bewährte Methoden und fundierte technische Expertise kombinieren.

Mit 2 200 Mitarbeitenden in 12 Ländern suchen wir leidenschaftliche Profile, die unsere Werte teilen: kreativer Geist, Engagement und eine zukunftsorientierte Vision.