Alternance Talent Acquisition Specialist / sourcer (H/F)

Cerchi un'alternanza per scoprire il recruiting dall'interno? Unisciti al nostro team Talent Acquisition Suisse (posizione basata a Lausanne).

Qui, recluterai profili IT diversificati per la Svizzera. Lavorerai fianco a fianco con le nostre recruiter senior, ma anche con i manager, gli esperti tecnici che conducono i colloqui e il team Sales. In breve, seguirai il processo dall'inizio alla fine.

Ti unirai anche a una comunità di oltre 25 recruiter distribuiti in diversi paesi. Un team affiatato, che condivide i propri trucchi e dove l'aiuto reciproco fa parte della quotidianità!

Cosa farai con noi?

• Cercherai i talenti sul nostro ATS, su LinkedIn, sui jobboard, sulle reti scolastiche, e avrai spazio per testare le tue idee di sourcing.
• Contatterai direttamente i candidati, con recruiter esperti al tuo fianco per aiutarti a trovare il tono e l'argomento giusti.
• Assisterai ai colloqui, prima osservando, poi ponendo le tue domande. È il modo migliore per imparare a valutare un profilo.
• Ogni settimana, parteciperai al punto di reclutamento del team e vedrai come vengono prese le decisioni, dal primo scambio fino all'offerta.
• Ti prenderai cura dei futuri colleghi prima del loro primo giorno (pre-boarding), affinché arrivino ben informati e attesi.
• Preparerai i contratti e terrà aggiornato il nostro ATS (software di gestione delle candidature). Meno spettacolare, ma un recruiting di successo si basa anche su dati affidabili.
• Imparerai le regole del gioco, come la protezione dei dati (nLPD), la non-discriminazione e le basi del diritto del lavoro svizzero. Competenze che ti serviranno per tutta la carriera.

Il tuo profilo

• Sei uno studente, idealmente all'ultimo anno di studi.
• Una prima esperienza nel recruiting IT è un plus, ma non una condizione.
• Il recruiting ti attrae e desideri capire come trovare le persone giuste per i posti giusti. Ti appassiona il sourcing per aiutare i nostri recruiter senior e i nostri manager.
• Sei curioso/a, poni domande e proponi idee senza aspettare che ti vengano chieste.
• Sai avanzare da solo/a su un argomento, ma ami molto anche lavorare in team.
• Ti esprimi con disinvoltura, sia scritto che orale.
• Parli correntemente francese e inglese, idealmente.

Cosa imparerai?

• Vivrai il recruiting dall'interno, dal primo contatto con un candidato fino al suo arrivo.
• Recruiter esperti ti accompagneranno durante tutta la tua esperienza con noi e si prenderanno il tempo per formarti.
• L'expertise IA al servizio del recruiting (automazione di alcuni compiti, formazione all'IA e ai diversi strumenti).

Perché fare la tua alternanza presso SQLI?

• Puoi fare smart working fino a 2 giorni a settimana.
• Hai accesso a formazione e certificazioni per continuare a progredire.
• Benefici di un seguito personalizzato e tocchi vari argomenti.
• Scopri un'azienda che lavora per grandi marchi del lusso, della finanza, della distribuzione, dell'energia o dell'aerospaziale.
• Interagisci direttamente con i manager e gli esperti, da pari a pari.
• Il feedback circola liberamente, con trasparenza e rispetto.
• Reclutiamo profili vari, ed è questo che rende ricchi i nostri team.
• Farai i tuoi primi passi in un gruppo presente in Svizzera ma anche in tutta l'europe e in Marocco.

Inizio a gennaio 2027. Voglia di iniziare? Aspettiamo la tua candidatura.

Elevate. Digitally

SQLI è un leader europeo della trasformazione digitale e dell'esperienza cliente, che accompagna grandi marchi internazionali nella loro crescita grazie alla tecnologia. Dalla strategia all'implementazione, progettiamo e distribuiamo architetture performanti e esperienze digitali coinvolgenti, combinando tecnologie all'avanguardia, metodologie collaudate ed expertise tecnica approfondita.

Forti di 2 200 collaboratori distribuiti in 12 paesi, cerchiamo profili appassionati che condividano i nostri valori: spirito creativo, impegno e visione rivolta al futuro.