Credit Officer Clientèle Privée Senior

• 03 octobre 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Rue de l'Ancien Comté, 1635 Bulle

Für die Banque Raiffeisen Moléson, eine im Süden des Kantons Freiburg sehr gut lokal verankerte Bank, suchen wir eine Person als Credit Officer Senior (m/w/d), Bereich Privatkunden.

Credit Officer Clientèle Privée Senior

Was erwartet Sie?

Hauptverantwortlichkeiten

• Prüfung, Genehmigung oder Ablehnung von Kreditanträgen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen.
• Übernahme der „Back“-Rolle in der Funktionstrennung Front/Back für nicht standardisierte Privatkundendossiers.
• Begleitung und Beratung der Kundenberater bei der Analyse, Strukturierung und Bearbeitung von Finanzierungsanträgen.
• Identifizierung, Bewertung und Kommunikation der mit Kreditgeschäften verbundenen Risiken sowie Vorschlag geeigneter Lösungen.
• Analyse von Anträgen auf besondere oder ausnahmsweise Genehmigungen und gegebenenfalls Koordination von Risikotransferen an Raiffeisen Suisse.
• Sicherstellung der periodischen Überprüfung der Kreditverbindlichkeiten und Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen.
• Mitwirkung bei der Nachverfolgung von Recovery-Dossiers und Unterstützung der betroffenen Teams bei der Verwaltung komplexer Situationen.
• Beitrag zur Überwachung des Kreditportfolios und zur Kontrolle der Einhaltung der vereinbarten Bedingungen.

Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit den Front-Einheiten und den Risk-Teams.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Kreditprozesse und an transversalen Projekten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement.

Was bringen Sie mit?

Fundierte Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Validierung oder Verwaltung von Krediten für Privatkunden.
• Fundierte Kenntnisse der Hypothekarfinanzierung und der üblichen Sicherheiten.
• Erfahrung im Management komplexer Situationen oder in Recovery-Dossiers ist ein Vorteil.
• Kompetenzen in der Immobilienbewertung sind ein Vorteil.

Technische Kompetenzen

• Exzellente Beherrschung der Finanzanalyse und der Rückzahlungsfähigkeit von Privatkunden.
• Sehr gute Kenntnisse der Bankregulierung und der Grundsätze des Kreditrisikomanagements.
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und fundierte sowie konsistente Entscheidungen zu treffen.

Ausbildung & Zertifizierungen

• Abgeschlossene Bankausbildung ergänzt durch eine höhere Ausbildung (eidg. Fachausweis, Diplom ES, HES oder gleichwertig).
• Eine Spezialisierung im Bereich Kredit oder Risiko ist von Vorteil.

Soft Skills

• Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Analysefähigkeit und kritisches Denken.
• Fähigkeit, Argumente vorzubringen und eine Position konstruktiv zu verteidigen.
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist.
• Lösungsorientierung und Prioritätensinn.

Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld

Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unser Miteinander. Die Kultur des „Du“ fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe über alle Funktionsebenen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt macht uns reich und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Bildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Fortbildungskosten.

Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Konditionen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Zu Fragen zum Inhalt der Stelle:

Nathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) +41 (26) 9132790

Zu Fragen zum Bewerbungsprozess:

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