HR-Assistent·in 60%

• 27. Oktober 2026
• 60%
• Unbefristet
• Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
• Avenue de Pratifori 22, 1950 Sion
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Als Herzstück der Walliser Sozialversicherung beschäftigt die Caisse de compensation du canton du Valais 210 Mitarbeitende, die sich unter anderem für die Auszahlung von mehr als 160 Millionen Franken pro Monat im Wallis durch Leistungen wie Alters-, Invaliditätsrenten, Familienzulagen und Krankenkassenprämienbeiträge einsetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir unsere/n zukünftige/n

HR-Assistent·in 60%
Ausbildung und Betreuung von Lernenden

Ihre Mission

• Koordination und Sicherstellung der Nachverfolgung des gesamten Systems der Grundbildung der Kasse (Lernende, Praktikanten, MPE, MPT, HES, etc.)
• Sicherstellung der HR-Verwaltung und Betreuung der in Ausbildung befindlichen Personen während ihres gesamten Weges
• Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen der HR-Abteilung, den Fachausbildern sowie den in Ausbildung befindlichen Personen
• Beitrag zur Verbesserung der HR-Prozesse und Teilnahme an den administrativen Aktivitäten der Abteilung
• Operative Unterstützung der Leiterin der HR-Abteilung bei ihren verschiedenen Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (CFC, Diplom, MP-E oder gleichwertig)
• Zertifikat als Assistent·in in der Personalverwaltung
• Zertifikat als Berufsbildner·in
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich der Ausbildung
• Zweisprachig Französisch und Deutsch
• Beherrschung der üblichen IT-Tools
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und exzellentes Organisationsgeschick
• Autonomie, Proaktivität und Anpassungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Sinn für Zusammenarbeit und Teamgeist.