Leiter/in Personalwesen
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 100%
- Ort
- Lancy
- Unternehmen
- PROJECT INTERIM Sàrl, 1213 Petit-Lancy
- Erstmals ausgeschrieben
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Leiter/in Personalwesen M/W --- Leiter/in Personalwesen M/W ======================================= ### Einführung Und wenn Ihre nächste Chance viel mehr als nur ein einfacher Job wäre? Bei Project Interim glauben wir, dass eine gute Rekrutierung mit einer echten Begegnung beginnt. Seit 2015 begleitet unsere Personalvermittlung Fachkräfte auf der Suche nach einer Beschäftigung im Baugewerbe und in der Konstruktion in Genève. Spezialisiert auf die Bereiche Rohbau, Ausbau, Maurerhandwerk, Tiefbau, Metallbau, Parks und Gärten, Landschaftsbau und Transport, rekrutieren wir regelmäßig qualifizierte Profile für temporäre Einsätze und Festanstellungen im Kanton Genève. Bei Project Interim werden keine Lebensläufe am Fließband verschickt. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Handwerk, Ihre Erfahrung, Ihre Kompetenzen und vor allem das, was Sie für Ihren weiteren beruflichen Weg suchen, kennenzulernen. Unser Ziel: Ihnen berufliche Möglichkeiten in Genève anzubieten, die wirklich Ihrem Profil entsprechen, mit einer menschlichen, reaktionsschnellen und praxisnahen Begleitung. Ihre nächste Chance findet sich vielleicht hier. Wir suchen derzeit eine/n Leiter/in Personalwesen (M/W) für einen unserer Kunden mit Sitz im Kanton Genève. Ihre Mission ------------- Als HR-Referenzperson des Unternehmens übernehmen Sie autonom die verschiedenen Aspekte der Personalverwaltung und begleiten die Geschäftsleitung sowie die Mitarbeitenden im Alltag. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen insbesondere: * Steuerung und Organisation der Aktivitäten der HR-Abteilung * Führung und Begleitung einer Person innerhalb der Abteilung * Sicherstellung der administrativen Personalverwaltung, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Begleitung der Mitarbeitenden und Verantwortlichen bei verschiedenen HR-Problematiken * Verwaltung der Rekrutierungen und Teilnahme an der Teamentwicklung * Sicherstellung der Nachverfolgung von Verträgen, Abwesenheiten, Sozialversicherungen und anderen personalbezogenen Angelegenheiten * Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts und der für den Sektor geltenden Konventionen * Teilnahme an der Verwaltung von individuellen und disziplinarischen Situationen * Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Praktiken * Implementierung und Verbesserung der HR-Prozesse, um eine strukturierte und effiziente Verwaltung zu gewährleisten * Initiative ergreifen bei Themen im Zusammenhang mit Organisation, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung Ihr Profil ------------ * Sie besitzen das Eidgenössische Fachdiplom als HR-Spezialist/in * Sie verfügen über eine erste erfolgreiche Erfahrung in einer Funktion als HR-Leiter/in / HR-Generalist/in mit Verantwortung * Idealerweise haben Sie eine erste Erfahrung in einem Bauunternehmen, im Baugewerbe oder in einem stark operativen Umfeld * Sie beherrschen die wesentlichen Aspekte der HR-Verwaltung in der Schweiz sowie das Arbeitsrecht * Sie sind autonom, organisiert, gewissenhaft und proaktiv * Sie haben ein Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, Ihre Dossiers unabhängig zu verwalten * Sie verfügen über eine gute zwischenmenschliche Kompetenz und wissen, wie Sie sich als vertrauenswürdige Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Geschäftsleitung positionieren * Sie fühlen sich in einem dynamischen und praxisnahen Umfeld wohl Wir bieten Ihnen ------------------- * Eine Schlüssel- und vielseitige Funktion innerhalb eines Unternehmens im Bausektor * Eine echte Autonomie in der Verwaltung und Entwicklung der HR-Funktion * Ein dynamisches Arbeitsumfeld in menschlicher Größe * Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Praktiken des Unternehmens weiterzuentwickeln * Ein Stellenantritt nach Vereinbarung * Eine Stelle im Kanton Genève * Gehalt nach Profil Sie möchten ein Unternehmen rejoindre, in dem Ihre HR-Expertise eine echte Wirkung haben wird? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung. Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, die dem Profil der Stelle entsprechen! PROJECT INTERIM Sàrl * PROJECT INTERIM Sàrl Chemin Daniel-Ihly 28-30 1213 Petit-Lancy * [ ](< >) jpid6498397jm jpit1041jm jpiy26jm
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