Diplomierte Pflegefachperson mit Referenzfunktion in der häuslichen Pflege bei 80 oder 100% in CDI innerhalb des zentralisierten Teams für langfristige Stellvertretungseinsätze mit Verantwortung für ein Patientenportfolio

Ref 2587316 | Date: 26 Oct 2026 IMAD Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz in der häuslichen Pflege im Kanton Genf. Sie gewährleistet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7j/7, 24h/24) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind. Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 im gesamten Kanton eingesetzte Teams, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, zu Hause autonom und unter Wahrung der Lebensqualität zu bleiben, in Zeiten vorübergehender oder längerer Gebrechlichkeit. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten. Anerkannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege, bildet die IMAD seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen. Diplomierte Pflegefachperson mit Referenzfunktion in der häuslichen Pflege bei 80 oder 100% in CDI innerhalb des zentralisierten Teams für langfristige Stellvertretungseinsätze (von 6 bis 15 Monaten) mit der Verantwortung für ein Patientenportfolio. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld suchen, in dem Ihre Expertise in der Pflege zum Wohle der Patienten eingesetzt wird, schließen Sie sich unserem Team im zentralisierten Pool für Langzeiteinsätze (PCLD) an! Als Mitglied des PCLD werden Sie in den gesamten Kanton Genf gerufen, um in unseren Zweigstellen langfristige Stellvertretungen von 6 bis 15 Monaten zu leisten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Kontinuität der Patientenbetreuung sicherzustellen, indem Sie als Referenzperson in der Verwaltung ihrer Dossiers agieren und Qualitätsleistungen erbringen. Wir suchen engagierte Personen für eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben: * Spannende Herausforderungen anzunehmen und bereichernde Berufserfahrungen zu sammeln. * Ihren Horizont zu erweitern, indem Sie über einen längeren Zeitraum in verschiedenen Sektoren in Genf, in verschiedenen Teams und mit verschiedenen Patiententypen arbeiten. * Eine vertiefte Kenntnis des Gesundheits- und Sozialnetzes von Genf sowie unserer Institution und des Bereichs der häuslichen Hilfe und Pflege zu erwerben. * Ihre theoretischen und praktischen Kompetenzen durch angepasste Fortbildungen zu entwickeln. Durch den Beitritt zum PCLD-Team können Sie: * Die Rolle der Referenzperson bei der Bewertung des Patientenbedarfs gemäß den ethischen Grundsätzen des Pflegeberufs innerhalb des häuslichen Pflegeteam-Modells übernehmen. * Personalisierte Pflegeleistungen erbringen, autonom oder auf ärztliche Delegation, die ein breites Spektrum an präventiven, kurativen, edukativen und palliativen Leistungen abdecken, direkt bei Patienten aller Altersgruppen zu Hause. * Eng mit den Fachkräften für Pflege und kommunale Gesundheit sowie den multidisziplinären Helfern zusammenarbeiten, indem Sie die Pflege gemäß den etablierten Verfahren delegieren. * Medizinisch-soziale Schritte organisieren und die Koordination mit allen an der Situation eines bestimmten Patienten beteiligten Akteuren sicherstellen, indem Sie die verfügbaren Ressourcen des primären und sekundären Netzes mobilisieren. Qualifikationen * Ein Bachelor HES-SO in Krankenpflege oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung sowie eine Anerkennung durch das Rote Kreuz. * Eine ausgezeichnete Anpassungs- und Delegationsfähigkeit mit nachgewiesener Flexibilität und Verfügbarkeit. * Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung, die für die Bewältigung der auftretenden Herausforderungen essenziell sind. * Die Fähigkeit zum autonomen Arbeiten und zur Interprofessionalität innerhalb eines multidisziplinären Teams. * Eine unverzichtbare Mobilität, die je nach Einsatz zu Fortbewegungen zu Fuß, mit dem Fahrrad, mit öffentlichen Verkehrsmitteln (TPG) oder mit dem Auto führen kann. Zusätzliche Informationen ----------------------------- * Stellenantritt?: nach Vereinbarung * Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung bei?: + einen aktuellen Lebenslauf, + ein Motivationsschreiben, + eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse. * Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen. Was wir bieten [>> "klicken Sie hier, um die Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IMAD zu erfahren"](< >) Diejenigen, die die IMAD ausmachen [>> "klicken Sie hier, um unsere Mitarbeiter kennenzulernen"](< >) jpid4859268jm jpit1044jm jpiy26jm