Assistent·in für öffentliche Sicherheit 100 % – CDI

Schliessen Sie sich der Police Nyon Région an und setzen Sie sich für die Bevölkerung ein!

Suchen Sie einen konkreten, nützlichen und abwechslungsreichen Beruf, in dem jeder Tag anders ist?

Schätzen Sie den menschlichen Kontakt, die Arbeit im Freien und möchten Sie aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Bevölkerung beitragen?

Die Police Nyon Région ist in einer dynamischen und attraktiven Region verwurzelt und ist eine dezentrale Institution mit menschlichem Massstab, die Engagement, Professionalität und Teamgeist in den Mittelpunkt ihrer Missionen stellt.

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n:
Assistent·in für öffentliche Sicherheit 100 % – CDI

Ihre Mission: eine präsente Nähe im Dienste der Gemeinschaft

Als Assistent·in für öffentliche Sicherheit (ASP) tragen Sie täglich zur Prävention, zur Sicherheit und zur Lebensqualität in unserer Region bei. Im direkten Kontakt mit der Bevölkerung üben Sie eine vielseitige Funktion aus, in der Dialog, Urteilsvermögen und der Sinn für den öffentlichen Dienst einen wesentlichen Platz einnehmen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Eine sichtbare und beruhigende Präsenz im Gelände gewährleisten, im Kontakt mit der Bevölkerung;
• An Präventions- und Verkehrssicherheitsmassnahmen teilnehmen;
• Die Einhaltung der Parkvorschriften kontrollieren;
• Das Polizeipersonal bei Veranstaltungen und Events unterstützen;
• Die Bevölkerung mit Professionalität und Wohlwollen informieren, orientieren und auskundschaften;
• Durch Ihr Verhalten und Ihr vorbildliches Auftreten zum Image und zu den Werten unseres Polizeikorps beitragen.

Ihr Profil: der Sinn für den öffentlichen Dienst steht an erster Stelle

Sie sind eine zuverlässige, engagierte Person und fühlen sich im Umgang mit Menschen wohl. Sie schätzen die Arbeit im Freien und können in verschiedenen Situationen Urteilsvermögen zeigen.

Um unser Team zu verstärken, erfüllen Sie die folgenden Bedingungen:

• Schweizer Staatsangehörigkeit besitzen oder Inhaber·in einer C-Bewilligung sein (obligatorische Bedingung);
• Einen leeren Strafregisterauszug vorlegen (obligatorische Bedingung);
• Inhaber·in des Zertifikats für Assistent·en für öffentliche Sicherheit sein oder bereit sein, die erforderliche Ausbildung an der Académie de police de Savatan zu absolvieren (obligatorische Bedingung);
• Über ausgezeichnete Sprachkenntnisse des Französischen verfügen, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Über gute Kenntnisse der üblichen IT-Werkzeuge verfügen;
• Über eine gute körperliche Verfassung verfügen und die Arbeit im Freien schätzen.

Ihre persönlichen Qualitäten werden ebenfalls den Unterschied machen:

• Ein ausgezeichneter Sinn für Kontakt und eine echte Orientierung am Dienst an der Bevölkerung;
• Autonomie, Gewissenhaftigkeit und ein gutes Verantwortungsbewusstsein;
• Die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren und in schwierigen Situationen Urteilsvermögen zu zeigen;
• Teamgeist und eine konstruktive Einstellung;
• Diskretion, Integrität und ein vorbildliches Verhalten.

Sie besitzen noch kein ASP-Zertifikat?

Ihre Motivation und Ihr Potenzial interessieren uns ebenfalls! Wenn Sie sich im Bereich der öffentlichen Sicherheit engagieren möchten und bereit sind, die notwendige Ausbildung an der Académie de police de Savatan zu absolvieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Warum die Police Nyon Région beitreten?

Wir bieten Ihnen weit mehr als nur eine Stelle: die Möglichkeit, einen bedeutungsvollen Beruf in einer Institution auszuüben, in der Ihr Engagement direkt zum Leben in unserer Region beiträgt.

Wenn Sie uns beitreten, profitieren Sie insbesondere von:

• Einer nützlichen, abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit im direkten Kontakt mit der Bevölkerung;
• Einem Arbeitsumfeld mit menschlichem Massstab, das Nähe und Zusammenarbeit fördert;
• Vielfältigen Missionen, die Prävention, Präsenz vor Ort und zwischenmenschliche Beziehungen vereinen.

Lohnklasse A (100 %) : CHF 58'723.– bis CHF 90'278.– brutto pro Jahr.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Bereit, an unserer Seite Verantwortung zu übernehmen? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen!

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich auf elektronischem Weg bis zum 15. November 2026 einzureichen.

Um einen kohärenten und fairen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, werden die Bewerbungen im Hinblick auf die Anforderungen der Stelle geprüft. Nur Personen, die die obligatorischen Bedingungen erfüllen, können für das weitere Verfahren berücksichtigt werden. j4id10442960jm j4it1042jm j4iy26jm