Business Development Manager 100%

• 21. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Les Acacias

Besitzen Sie eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und kennen Sie die Genferseeregion? Man sagt über Sie, dass Sie eine Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit, Dynamik und intellektueller Neugier sind? Dann bewerben Sie sich!

Business Development Manager 100% #

Über die Rolle ###

Unser Kunde, ein auf die Wartung von Textilfasern spezialisiertes Unternehmen, sucht einen B2B- und B2C-Vertriebsmitarbeiter, um das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Sie werden Teil eines kleinen, geschlossenen und dynamischen Vertriebsteams, in dem Sie für die Akquise neuer Kunden verantwortlich sein werden! Sie werden sich also um die Akquise, das Cold-Calling, Meetings und die Erstellung von Angeboten bis hin zur Vertragsunterzeichnung kümmern. Zudem werden Sie mit dem restlichen Vertriebsteam an der Koordination des Austauschs zwischen dem technischen Team und den Kunden arbeiten.

Aufgaben ##

• Übernahme der geschäftlichen Akquise
• Kontaktierung potenzieller Kunden
• Durchführung von Termina vereinbarungen
• Erstellung und Verwaltung der Unterzeichnung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit internen Teams und dem Kunden für die Arbeitsplanung

Wir suchen ###

• Sie besitzen eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (B2C-B2B)
• Sie haben gute Kenntnisse der Genferseeregion
• Sie sind sicher in Englisch (ein +)
• Sie besitzen Kenntnisse (auch grundlegende) im Baugewerbe (ein +)
• Sie besitzen den Führerschein

Aber vor allem sind Sie eine autonome, proaktive Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung Ihrem Profil entspricht, dann ist diese Stelle für Sie gemacht!

Unser Rekrutierungsprozess ##

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.