Corporate Paralegal

• 31. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Vevey

Die Nestlé Groupe ist das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92,6 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Werke und ihre 291'000 Mitarbeitenden engagieren sich für die Mission von Nestlé, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Ihre mehr als 2000 Marken reichen von Weltikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Performance des Unternehmens wird durch seine Strategie Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden getragen. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, uns zu uns zu kommen auf www.nestle.com

Parajurist Unternehmen

Ort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: CDI

Beginndatum: 1. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Seien Sie eine positive Kraft und beschleunigen Sie den Wandel, der das Leben und den Planeten verbessert

Als Parajurist Unternehmen innerhalb des Corporate & Finance Counsel Teams bei Nestlé ist es Ihre Mission, die rechtliche Unternehmensführung, die Governance und die Compliance der in der Schweiz ansässigen juristischen Einheiten der Gruppe zu unterstützen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit anderen Teams aus Recht & Compliance, dem Group Controlling & Finance, Human Resources, den globalen Märkten, externen Beratern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu vertiefen und eine groß angelegte Wirkung zu erzielen.

Wie Sie als Parajurist Unternehmen einen Unterschied machen werden

• Vorbereitung und Ausführung von Unternehmensdokumenten für Board- und Aktionärssitzungen, einschließlich Tagesordnungen, Vollmachten und Protokollen, sowie Unterstützung bei Anfragen beim Handelsregister.
• Mitwirkung an der Vorbereitung der jährlichen Generalversammlung von Nestlé.
• Präzise Koordination von Legalisierungs-, Notarisierungs-, Apostille- und Eigentumsbescheinigungsprozessen.
• Führung zuverlässiger Aktienregister, Daten juristischer Einheiten und digitaler Archive für Berichterstattung, Due Diligence und Compliance.
• Unterstützung von UnternehmensTransaktionen, einschließlich Neugründungen, Liquidationen und Umstrukturierungen durch Vorbereitung von Dokumenten, Projektverfolgung und Koordination des Follow-ups.
• Mitwirkung an der Einhaltung der fortlaufenden Börsenpflichten von Nestlé aus der Börsenregulierung.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Standardisierung von rechtlichen Prozessen, Vorlagen und Wissensmanagementpraktiken.

Was Sie leistungsfähig machen wird

• Eine juristische Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Schweiz mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechts- und Unternehmensumfelds.
• Offene und transparente Zusammenarbeit mit Teamkollegen, internen Partnern und externen Stakeholdern.
• Anwendung starker Projektmanagementkompetenzen zur Einhaltung von Fristen, Koordination von Stakeholdern und Sicherstellung des Follow-ups komplexer Fälle.
• Ausweis eines großen Sinns für Details und einer starken Verantwortungsbereitschaft zur Gewährleistung der Datenqualität, präziser Archive und vertraulicher Informationsverwaltung.
• Hinterfragen bestehender Prozesse mit einem pragmatischen Geist und Nutzung digitaler Tools zur Verbesserung der Arbeitsmethoden.
• Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch; Deutsch ist ein wichtiger Vorteil.
• Demonstration von Mut, Schnelligkeit und kontinuierlichem Lernen.

Bei Nestlé stellen wir Menschen in das Zentrum von allem, was wir tun

Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:

• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (für Büropositionen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Leistungsabhängiger Bonus
• Beiträge zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Lösungen zur Familienunterstützung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie während unseres Rekrutierungsprozesses erwartet

Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Rekrutierungserlebnis ein und stellen gerne angemessene Anpassungen bereit, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, ein Gespräch mit dem Recruiting-Team, gefolgt von abschließenden Diskussionen und einem Angebot. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit, eine positive Kraft zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, der das Leben und den Planeten verbessert.