Multi-sites Hauswart.in CDI
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 10–100%
- Ort
- Vevey
- Unternehmen
- EVAM, Av. Reller 22, 1800 Vevey
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2583885 | Date: 8 Oct 2026 EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants [multi-sites (100%) CDI - EVAM](< >) multi-sites (100%) CDI Die EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) ist ein wichtiger Akteur des öffentlichen Dienstes im Kanton Waadt. Mit über 1'000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Begleitung und Integration von migrierenden Personen im Kanton Waadt. Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um essenzielle soziale Herausforderungen zu bewältigen. Der EVAM beizutreten bedeutet, seine Kompetenzen in den Dienst einer menschlichen und öffentlichen Mission zu stellen, in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig entwickelnden professionellen Umfeld. Im Rahmen eines Austritts rekrutieren wir eine/n: multi-sites (100%) CDI [Lohnklasse: 4](< >) (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung auf der Höhe von Klasse -1) Ort: Multi-sites (Vevey, Territet, Aigle.) Stellenantritt: idealerweise am 01 november 2026 ### Was Sie zu unserer Mission beitragen Sie achten auf die Instandhaltung, Sauberkeit und Wartung der Räumlichkeiten und Gebäude, indem Sie insbesondere zur Reinigung und Ordnung der Gemeinschaftsflächen, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, beitragen. Das Wort Ihrer zukünftigen Führungskraft, Pascal: << Ich bevorzuge ein Management, das auf Vertrauen, Respekt und direktem Austausch basiert. Mein Ziel ist es, einen klaren Rahmen zu bieten und gleichzeitig Autonomie und Eigenverantwortung zu fördern. Der Beruf des Hauswarts ist in erster Linie ein Arbeitsberuf im Feld, vielseitig und essenziell für das reibungslose Funktionieren unserer Gebäude und die Qualität des Lebensumfelds der aufgenommenen Personen. Er erfordert Organisation, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, Unvorhergesehenes zu bewältigen. Wenn Sie unserem Team beitreten, finden Sie ein zuhörendes Management, einen klaren Rahmen und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen. Das Ziel ist es, eine dauerhafte Zusammenarbeit aufzubauen, die der Qualität unserer Dienstleistungen dient. >> #### Ihre Kernaufgaben * Instandhaltung der Innen- und Außenbereiche, Sicherstellung der Wartung der Anlagen und Nachverfolgung von Störungen. * Organisation der Trennung, des Recyclings und der Abfallbewirtschaftung. * Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben, Verwaltung der Bestellungen und Überwachung der Bestände an Reinigungsprodukten. * Durchführung periodischer Kontrollen, insbesondere im Bereich des Brandschutzes. * Pflege guter Beziehungen zu Partnern, Nachbarschaft und Mitarbeitenden und Bearbeitung von Anfragen durch entsprechende Weiterleitung. * Sicherstellung des Informationsflusses, der für alle Berufe relevant ist, in Verbindung mit der Hierarchie. ### Ihr Profil * CFC als Betriebsmitarbeiter.in oder in einem für die Funktion nützlichen technischen Bereich * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung * Führerschein, Kategorie B * Erfahrung in der Lagerverwaltung und im Bestellwesen. * Grundkenntnisse in der Sicherheit (insbesondere Brandschutz). * Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Organisationstalent und Vielseitigkeit. * Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit. * Gute Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) sowie der IT-Werkzeuge. ### Was die EVAM Ihnen bietet * Ein engagiertes Arbeitsumfeld * Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung zur Entwicklung Ihrer Karriere * Eine Telearbeit-Politierung * 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) * Sehr gute Sozialleistungen * Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext ### Der Rekrutierungsprozess in 2 Schritten: 1. Gespräch mit der Führungskraft und der zuständigen Person für das Recruiting. 2. Praxissimulation mit der Führungskraft und der zuständigen Person für das Recruiting Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs, eines Sonderauszugs und einer Bescheinigung des Betreibungsamtes (saubere Dokumente erforderlich). Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. Alle Bewerbungen werden direkt von unserem Recruiting-Team bearbeitet. Wir arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalvermittlungen oder Agenturen zusammen. jpidd607adajm jpit1041jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche