Verantwortliche/r Administration und HR

Die 1984 gegründete Fasel Échafaudages SA ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Gerüstbau in der Westschweiz. Mehr als 50 Mitarbeitende realisieren dort jährlich fast 1000 Baustellen, hauptsächlich in den Kantonen Neuchâtel und Fribourg. Als SUVA PRO ausgezeichnet, bildet das Unternehmen auch Lernende aus, von denen mehrere Schweizer Meister bei den SwissSkills wurden.

Zur Konsolidierung unserer Organisation schaffen wir eine Führungsposition, die die Administration und die Human Resources vereint und der Geschäftsleitung unterstellt ist.

Verantwortliche/r Administration und HR (100 %) – M / W
Boudry (NE) mit gelegentlicher Präsenz in Corpataux (FR)

Ihre Aufgaben:

Human Resources (50 %)

• Sicherstellung der administrativen Personalverwaltung
• Steuerung des Recruitings und der Weiterbildung
• Gestaltung des Mitarbeiterzyklus vom Onboarding bis zum Offboarding
• Gewährleistung der Anwendung des GAV und der Qualität der an die Treuhandstelle für die Lohnbuchhaltung übermittelten Daten

Administration (50 %)

• Leitung des administrativen Teams an den zwei Standorten (4-5 Mitarbeitende)
• Überwachung der Fakturierung, der Verfolgung der Buchungsbelege und der Archivierung
• Verwaltung der Versicherungen, der allgemeinen Verträge und der administrativen Verfahren
• Unterstützung des Technischen Büros, insbesondere bei Offerten und HR-Kennzahlen
• Überwachung der Organisation von internen und kundenbezogenen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Eidgenössischer Fachausweis HR-Spezialist/in oder gleichwertig auf einer kaufmännischen Basis (EFZ oder gleichwertig)
• 7 bis 10 Jahre Erfahrung in der Generalisten-HR, davon ein signifikanter Teil bei einer Feldbelegschaft
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines administrativen Teams
• Beherrschung der rechtlichen Aspekte und der Sozialversicherungen
• Sehr gute Beherrschung der IT-Tools und Interesse an künstlicher Intelligenz
• Interesse an der Baubranche und sicherer Umgang mit operativen Teams
• Führungspersönlichkeit, guter Kommunikator mit Teamgeist und Initiative
• Interesse an Marketing und sozialen Netzwerken wäre ein Plus
• Französisch Muttersprache, Deutsch ein Vorteil
• Führerschein

Wir bieten:

• Eine Schlüsselposition mit echtem Handlungsspielraum zur Strukturierung der Administration und HR
• Ein etabliertes und stabiles Familienunternehmen, das auf technologische Entwicklungen achtet
• Engagierte Teams, moderne digitale Tools

Motiviert, uns beizutreten? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) bis zum 9. November 2026 an Stéphane Fasel

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