Legal & Compliance Specialist

Ref 2585023 | Datum: 13 Oct 2026

FREDERIQUE CONSTANT

Öffnen Sie die Türen von Frederique Constant, einer Schweizer Uhrenmanufaktur mit Sitz in Plan-les-Ouates (Genf). Frederique Constant stellt seine Hauptmission in den Mittelpunkt seiner Kreationen: Zeitmesser von höchster Qualität zum fairsten Preis zu produzieren. Heute konzipiert, entwickelt und montiert das Haus mechanische Uhren – darunter mehr als 30 Manufakturkaliber wie Tourbillon, Ewiger Kalender, Chronograph Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase – und bietet zudem Quarzuhren an. Seit seiner Gründung im Jahr 1988 hat die Marke unaufhörlich innoviert und ihre Ziele immer weiter gesteckt.

Im Jahr 2016 trat die Frederique Constant Gruppe (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) der japanischen Citizen Gruppe bei, um ihre internationale Entwicklung voranzutreiben und neue Synergien zu schaffen.

Mit fast 3'000 Verkaufsstellen in 120 Ländern weltweit bietet unser Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Fokus, in dem jede Idee geschätzt wird. Begleiten Sie uns auf unserem Streben nach Exzellenz und exponentiellem Wachstum.

Legal & Compliance Specialist (m/w/d)
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Ihre Mission

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten und der Strukturierung unserer Rechtsabteilung suchen wir einen Legal & Compliance Specialist zur Verstärkung unserer internationalen Uhrengruppe.

Direkt dem CFO der Gruppe unterstellt, werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung unserer Aktivitäten, der rechtlichen Begleitung unserer Teams und der Stärkung unserer Praktiken in den Bereichen Governance und Compliance spielen.

Diese Stelle bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre juristischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig Ihre Expertise in einem internationalen, dynamischen und unternehmerischen Umfeld auszubauen.

• Frédérique Constant Group | Plan-les-Ouates, Genf
• Beschäftigungsgrad: 60 bis 100 %
• Stellenantritt: Januar 2027

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

1. Handelsrecht und Vertragsmanagement

• Begleitung der operativen Teams bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Handelsverträgen in der Schweiz und international.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung standardisierter Vertragsmodelle.
• Erteilung pragmatischer Rechtsberatung, die auf die operativen und kommerziellen Herausforderungen der Gruppe zugeschnitten ist.
• Beitrag zur Identifizierung und Prävention von Vertragsrisiken.

1. Gesellschaftsrecht und Governance

• Sicherstellung der rechtlichen Überwachung der verschiedenen Einheiten der Gruppe und Mitwirkung an deren Corporate Secretary (Generalversammlungen, Verwaltungsräte, rechtliche Formalitäten und Registerführung).
• Begleitung von Corporate-Operationen und -Projekten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern.
• Beitrag zur Verbesserung der Werkzeuge und Prozesse zur Verwaltung der juristischen Dokumentation.

1. Compliance, Risikomanagement und geistiges Eigentum

• Mitwirkung an der Identifizierung, Bewertung und Überwachung rechtlicher und regulatorischer Risiken.
• Beitrag zur Umsetzung und Verbesserung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren, insbesondere im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten (LPD, DSGVO und andere anwendbare Vorschriften).
• Mitwirkung an internen Kontroll- und Compliance-Initiativen zur Erfüllung der Gruppenanforderungen, insbesondere J-SOX.
• Sicherstellung der Überwachung von Fragen des geistigen Eigentums sowie der Verwaltung des Markenportfolios und anderer Rechte in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern.

1. Transversale Projekte und Teamunterstützung

• Unterstützung der verschiedenen Abteilungen bei ihren täglichen rechtlichen Problemen durch das Vorschlagen konkreter und angepasster Lösungen.
• Beitrag zur Verbesserung und Formalisierung interner juristischer Prozesse.
• Mitwirkung an transversalen Projekten, die rechtliche, regulatorische oder Compliance-Herausforderungen beinhalten.
• Sensibilisierung der Teams für bewährte Vertragspraktiken und die Prävention rechtlicher Risiken.

Ihr Profil

Ausbildung und Erfahrung

• Inhaber eines Master in Rechtswissenschaften, idealerweise mit einer Spezialisierung in Wirtschaftsrecht oder Gesellschaftsrecht, oder einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.
• Sie verfügen über 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Anwaltskanzlei.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht sowie ein ausgeprägtes Interesse an Gesellschaftsrecht und Governance.
• Kenntnisse des Schweizer Rechts sind ein wichtiger Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit Themen wie Compliance, Datenschutz oder geistigem Eigentum werden begrüßt, sind jedoch keine Voraussetzung.
• Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über ein ausgezeichnetes Niveau in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Ihre persönlichen Eigenschaften

• Sie sind gewissenhaft, organisiert und zeichnen sich durch ein echtes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie können autonom arbeiten und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit und den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und in der Lage, Ihre Empfehlungen an die operativen Realitäten anzupassen.
• Sie besitzen ein gutes Analyse- und Synthesefähigkeiten.
• Sie beweisen Diskretion, Urteilsvermögen und Integrität.
• Sie sind neugierig, anpassungsfähig und möchten Ihre Kompetenzen in einem anregenden beruflichen Umfeld weiterentwickeln.
• Sie schätzen ein menschliches Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Teamgeist geschätzt werden.

Warum wir?

• Eine anspruchsvolle und entwicklungsfähige Stelle: Entwickeln Sie Ihre juristische Expertise durch vielfältige Aufgaben und konkrete Projekte.
• Ein internationales Umfeld: Arbeiten Sie mit unseren Teams und Partnern in der Schweiz und im Ausland zusammen.
• Nähe zu den Teams: Arbeiten Sie in direktem Kontakt mit der Finanzleitung und d