Legal & Compliance Specialist

Ref 2585023 | Date: 13 Oct 2026

FREDERIQUE CONSTANT

Varcate le mondo di Frederique Constant, manufacture orologiera svizzera con sede a Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant mette al centro delle sue creazioni la sua missione principale: produrre tempi di altissima qualità al prezzo più giusto. Oggi, la Maison progetta, sviluppa e assembla orologi meccanici - tra cui più di 30 calibri Manufacture come il Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - e propone anche orologi al quarzo. Dalla sua creazione nel 1988, il marchio non ha mai smesso di innovare, spingendo sempre più avanti i propri obiettivi.

Nel 2016, il gruppo Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) è entrato a far parte del gruppo giapponese Citizen per proseguire il suo sviluppo internazionale e alimentare nuove sinergie.

Con quasi 3'000 punti vendita distribuiti in 120 paesi in tutto il mondo, la nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico con un accento imprenditoriale, dove ogni idea è valorizzata. Unitevi a noi nella nostra ricerca dell'eccellenza e della crescita esponenziale.

Legal & Compliance Specialist (M/F)
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La vostra missione

Nell'ambito dello sviluppo delle nostre attività e della strutturazione della nostra funzione giuridica, cerchiamo un(a) Legal & Compliance Specialist per unirsi al nostro Gruppo orologiero internazionale.

Riportando direttamente al CFO del Gruppo, svolgerete un ruolo chiave nella messa in sicurezza delle nostre attività, nel supporto giuridico ai nostri team e nel rafforzamento delle nostre pratiche in materia di governance e conformità.

Questo ruolo offre una splendida opportunità di mettere a frutto le vostre competenze giuridiche sviluppando al contempo la vostra esperienza in un ambiente internazionale, dinamico e imprenditoriale.

• Frédérique Constant Group | Plan-les-Ouates, Genève
• Tasso di attività: 60 a 100 %
• Data di inizio: Gennaio 2027

Le vostre principali responsabilità

1. Diritto commerciale e gestione contrattuale

• Accompagnare i team operativi nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, in Svizzera e a livello internazionale.
• Partecipare all'elaborazione e allo sviluppo di modelli contrattuali standardizzati.
• Fornire consulenza giuridica pragmatica, adattata alle sfide operative e commerciali del Gruppo.
• Contribuire all'identificazione e alla prevenzione dei rischi contrattuali.

1. Diritto societario e governance

• Assicurare il monitoraggio giuridico delle diverse entità del Gruppo e partecipare alla loro segreteria societaria (assemblee generali, consigli di amministrazione, formalità legali e tenuta dei registri).
• Accompagnare le operazioni e i progetti corporate, in collaborazione con i team interni e i consulenti esterni.
• Contribuire al miglioramento degli strumenti e dei processi di gestione della documentazione giuridica.

1. Compliance, gestione dei rischi e proprietà intellettuale

• Partecipare all'identificazione, alla valutazione e al monitoraggio dei rischi giuridici e regolamentari.
• Contribuire allo sviluppo e al miglioramento delle politiche e delle procedure di conformità, in particolare in materia di protezione dei dati personali (LPD, RGPD e altre normative applicabili).
• Partecipare alle iniziative di controllo interno e di conformità ai requisiti del Gruppo, in particolare J-SOX.
• Assicurare, in collaborazione con i nostri consulenti esterni, il monitoraggio delle questioni di proprietà intellettuale e la gestione del portafoglio di marchi e altri diritti.

1. Progetti trasversali e supporto ai team

• Accompagnare i diversi dipartimenti nelle loro problematiche giuridiche quotidiane proponendo soluzioni concrete e adeguate.
• Contribuire al miglioramento e alla formalizzazione dei processi giuridici interni.
• Partecipare a progetti trasversali che comportano sfide giuridiche, regolamentari o di conformità.
• Sensibilizzare i team sulle buone pratiche contrattuali e sulla prevenzione dei rischi giuridici.

Il vostro profilo

Formazione ed esperienza

• Titolare di un Master in diritto, idealmente con una specializzazione in diritto commerciale o diritto societario, o con una formazione giudicata equivalente.
• Dimostrate di avere da 3 a 6 anni di esperienza professionale all'interno di un ufficio legale aziendale o di uno studio legale.
• Possedete buone conoscenze in diritto commerciale e contrattuale, nonché un forte interesse per il diritto societario e la governance.
• La conoscenza del diritto svizzero costituisce un importante vantaggio.
• Una prima esperienza nelle sfide di compliance, protezione dei dati o proprietà intellettuale sarebbe apprezzata, ma non costituisce un requisito fondamentale.
• Padronite perfettamente il francese e disponete di un eccellente livello di inglese, sia scritto che orale.

Le vostre qualità personali

• Siete rigorosi(se), organizzati(e) e dimostrate un vero senso di responsabilità.
• Sapete lavorare in modo autonomo pur apprezzando la collaborazione e lo scambio con diversi interlocutori.
• Siete pragmatici(e), orientati(e) alle soluzioni e capaci di adattare le vostre raccomandazioni alle realtà operative.
• Possedete una buona capacità di analisi e sintesi.
• Dimostrate discrezione, discernimento e integrità.
• Siete curiosi(se), adattabili e desiderate sviluppare le vostre competenze in un ambiente professionale stimolante.
• Apprezzate gli ambienti a misura d'uomo dove l'iniziativa e lo spirito di squadra sono valorizzati.

Perché unirsi a noi?

• Un ruolo ricco ed evolutivo: sviluppate la vostra competenza giuridica attraverso missioni diversificate e progetti concreti.
• Un ambiente internazionale: collaborate con i nostri team e partner in Svizzera e all'estero.
• Una vicinanza con i team: lavorate in collegamento diretto con la Direzione Finanziaria e i d