Billing Specialist M/F bei 80%-100%

• 16 September 2026
• 80 - 100%
• Festanstellung
• Rennaz

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Billing Specialist M/F bei 80%-100% #

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Das Riviera-Chablais Hospital, Vaud-Valais (HRC), ist ein führendes interkantonales Krankenhaus mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Das Rennaz Hospital Centre verfügt über mehr als 350 Akutpflegebetten. Es wird durch zwei Geriatrie- und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Notfalldienste ergänzt. Alle Mitarbeitenden setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein und verkörpern die Werte der Institution: Authentizität, vorbildliches Verhalten und Innovation.

Zur Verstärkung der dem Patient Administrative Management Dienst angegliederten Abrechnungsabteilung suchen wir eine/n:

Billing Specialist bei 80-100%

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Die Hauptaufgaben dieser Position sind ###

• Leistungen prüfen und erfassen, Rechnungen erstellen
• Sicherstellung einer qualitativen Bearbeitung von Abrechnungsrückmeldungen
• Teilnahme an den operativen Prozessen der Abrechnungsabteilung
• Vorschlag nützlicher Verbesserungsmassnahmen für die Organisation der Abteilung
• Unterstützung bei der Freigabe/Kontrolle bestimmter Abrechnungsbereiche
• Gelegentliche Erstellung von Analysen im Rahmen der Abrechnung
• Fachliche Ansprechperson für spezifische Fragen zum Fachbereich sein
• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit mit Versicherern und anderen Garanten

Wir setzen voraus ###

• Eine kaufmännische Ausbildung (CFC) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Spitalabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse der Tarifsysteme erforderlich (Tardoc, SwissDRG, ST-Reha, etc.)
• Versierter Umgang mit Standard-Office-Tools (MS Office) und zwingende Kenntnisse von Opale
• Gute analytische, reflektierte und methodische Fähigkeiten
• Eine dynamische Persönlichkeit mit guter Teamintegration

Wir bieten ###

HRC bietet hervorragende Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: Medizin, Pflege, Medizintechnik, Hotellerie, Verwaltung, Technik und Logistik. Mit dem Engagement zur kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution ermöglicht ihren Mitarbeitenden den Zugang zu internen sowie externen Schulungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC vom Magazin Bilan und der Zeitung Le Temps zweimal unter den besten Arbeitgebern in der Westschweiz ausgezeichnet, was es als führende Institution etabliert.

Alle unsere Vorteile == Hier klicken

Für Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Marzena Favre, Leiterin GAP service, per E-Mail unter marzena.favre@hopitalrivierachablais.ch.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen) vor dem 9 October 2026 über unser Online-Formular, indem Sie auf die Schaltfläche "Apply" unten klicken.