Specialista di fatturazione M/F all'80%-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Rennaz
- Prima pubblicazione
- 16 September 2026
- 80 - 100%
- Posizione permanente
- Rennaz
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Specialista di fatturazione M/F all'80%-100% #
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Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantonale leader, che riunisce più di 2.500 dipendenti. Il Rennaz Hospital Centre dispone di oltre 350 posti letto per cure acute. È integrato da due cliniche geriatriche e di riabilitazione, oltre a due servizi medici di guardia. Tutti i dipendenti si impegnano quotidianamente a fornire cure di qualità ai pazienti, incarnando i valori dell'istituzione: autenticità, condotta esemplare e innovazione.
Per rafforzare la sua unità di fatturazione allegata al servizio di Gestione Amministrativa dei Pazienti, cerchiamo un:
Specialista di fatturazione all'80-100%
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I compiti principali di questa posizione sono ###
- Controllare e inserire i servizi, emettere fatture
- Garantire la gestione qualitativa dei feedback di fatturazione
- Partecipare ai processi operativi dell'unità di fatturazione
- Proporre eventuali misure di miglioramento utili per l'organizzazione dell'unità
- Aiutare a rilasciare/controllare determinati settori di fatturazione
- Produrre analisi occasionali nell'ambito della fatturazione
- Essere un punto di riferimento professionale per domande specifiche relative al settore
- Garantire una buona collaborazione con gli assicuratori e altri garanti
Richiediamo ###
- Un diploma di impiegato commerciale CFC, o simile
- Almeno 5 anni di esperienza nella fatturazione ospedaliera
- Eccellente conoscenza dei sistemi tariffari richiesta (Tardoc, SwissDRG, ST-Reha, ecc.)
- Padronanza degli strumenti d'ufficio standard (MS Office) e conoscenza obbligatoria di Opale
- Buone capacità analitiche, riflessive e metodologiche
- Una personalità dinamica con buone capacità di integrazione nel team
Offriamo ###
HRC offre eccellenti opportunità di impiego e di sviluppo della carriera in tutti i suoi settori di attività: medico, infermieristico, medico-tecnico, ospitalità, amministrativo, tecnico e logistico. Con un impegno verso il miglioramento continuo, lo sviluppo delle competenze è al centro delle preoccupazioni di HRC. L'istituzione garantisce ai propri dipendenti l'accesso a formazione sia interna che esterna.
Nel 2021, HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera romanda dalla rivista Bilan e dal quotidiano Le Temps, affermandosi come istituzione leader.
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Per informazioni, si prega di contattare la Sig.ra Marzena Favre, Capo del servizio GAP, via e-mail a marzena.favre@hopitalrivierachablais.ch.
Se siete interessati a questa posizione, inviate il vostro dossier di candidatura completo (lettera di presentazione, CV, copie di diplomi e certificati di lavoro), entro il 9 October 2026 utilizzando il nostro modulo online cliccando sul pulsante "Apply" qui sotto.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa