Geschäftsführer der ateliers Busch 100% (m/w/d)

Möchten Sie ein leistungsstarkes Industrieunternehmen leiten und dabei von der Stabilität, den Werten und der langfristigen Vision einer internationalen Familiengruppe profitieren?
Ranging unter dem COO Groupe übernehmen Sie die Geschäftsführung einer strategischen Einheit und sind verantwortlich für deren Gesamtperformance, ihre langfristige Entwicklung und das Engagement ihrer Teams. Sie profitieren von einer starken Autonomie bei der Geschäftsführung der Aktivitäten, während Sie eng mit den Mitgliedern der Eigentümerfamilie und den Führungskräften der Gruppe zusammenarbeiten, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Als echter Unternehmer innerhalb der Gruppe steuern Sie alle Funktionen des Unternehmens und schaffen die Bedingungen für eine nachhaltige, rentable und dauerhafte Entwicklung der Geschäftstätigkeit.

Der Gruppe Busch beizutreten bedeutet, Teil eines internationalen Familienunternehmens zu werden, das die Solidität eines globalen Akteurs mit der Agilität, der Nähe und den Werten einer von einer langfristigen Vision geleiteten Organisation kombiniert.
Die Mitglieder der Eigentümerfamilie bleiben aktiv in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden und tragen dazu bei, die Werte zu bewahren, die seinen Erfolg ausgemacht haben: Unternehmertum, Vertrauen, Einfachheit, Exzellenz und Engagement gegenüber Kunden und Mitarbeitern.

Wir bieten Ihnen:
Ein Mandat der Geschäftsführung mit echter Entscheidungsautonomie.
Einen direkten Austausch mit den Mitgliedern der Eigentümerfamilie und dem COO Groupe.
Die Möglichkeit, ein strategisches Industrieunternehmen innerhalb einer wachsenden internationalen Gruppe zu leiten.
Eine Unternehmenskultur, die Initiative, Verantwortung und Handeln schätzt.
Eine langfristige Vision, die nachhaltige Investitionen in Menschen, Technologien und Infrastrukturen ermöglicht.
Ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und in dem Führungskräfte einen konkreten Einfluss auf den Kurs ihres Unternehmens nehmen können.
Die Chance, durch Transformation, Wachstum und die Entwicklung von Teams einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wenn Sie Führung, industrielle Leistung und unternehmerische Vision in einem internationalen familiären Umfeld vereinen möchten, freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

IHR AUFTRAG
Allgemeine Unternehmensführung
Die volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) des Unternehmens übernehmen und das Erreichen der Wachstums-, Rentabilitäts- und Cashflow-Ziele sicherstellen.
Die Unternehmensstrategie im Einklang mit der Vision und den Ausrichtungen der Gruppe definieren und umsetzen.
Die mittelfristige und langfristige Roadmap erstellen und ausführen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und das zukünftige Wachstum zu unterstützen.
Eine Kultur der Leistung, der operationalen Exzellenz, der Verantwortung und der Innovation entwickeln.
Das Unternehmen gegenüber strategischen Kunden, Partnern, Behörden und anderen Stakeholdern repräsentieren.
Operationale Exzellenz
Sämtliche industriellen Abläufe überwachen: Produktion, Montage, Supply Chain, Einkauf, Logistik, Qualität, Instandhaltung, HSE und Industrial Engineering.
Die Leistung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Termine, Kosten und Kundenzufriedenheit garantieren.
Die Erreichung der Liefer-, Produktivitäts-, Qualitäts- und Rentabilitätsziele sicherstellen.
Programme zur industriellen Transformation, Digitalisierung und Automatisierung steuern.
Die industriellen Kapazitäten entwickeln, die das Wachstumspotenzial des Unternehmens unterstützen.
Geschäftsentwicklung und Kundenorientierung
Geschäftliche Initiativen und Projekte zur Geschäftsentwicklung aktiv unterstützen.
Starke Beziehungen zu strategischen Kunden pflegen.
An Risikobewertungen von Projekten und wichtigen Entscheidungen, die das Unternehmen verpflichten, teilnehmen.
Auf exzellenten Kundenservice und die korrekte Umsetzung der gegenüber den Vertriebseinheiten eingegangenen Verpflichtungen achten.
Finanzielle Leistung
Budgets, Investitionspläne und Finanzprognosen erstellen.
Hebel zur Verbesserung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit identifizieren und umsetzen.
Betriebliche Kosten, Bestände, Investitionen und Cashflows optimieren.
Make-or-Buy-Analysen und die damit verbundenen strategischen Entscheidungen steuern.
Die nachhaltige Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens garantieren.
Qualität, Sicherheit und Compliance
Eine vorbildliche Sicherheitskultur aufrechterhalten.
Garantieren der Konformität der Abläufe mit den Vorschriften, den Gruppenstandards und den geltenden Qualitätsnormen.
Sicherstellung der Nachhaltigkeit und Effizienz der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementsysteme.
Auf die Einhaltung der Werte und Standards des Unternehmens achten.
Führung und Teamentwicklung
Eine Organisation mit mehreren hundert Mitarbeitern durch ein multidisziplinäres Managementteam führen und entwickeln.
Eine Kultur des Engagements, der Verantwortungsübernahme und der Zusammenarbeit entwickeln.
Manager in ihrer Entwicklung begleiten und die Führungskompetenzen der Organisation stärken.
Robuste Nachfolgepläne implementieren und Schlüsselkräfte entwickeln.
Ein Arbeitsumfeld fördern, das auf Vertrauen, Respekt und Exzellenz basiert.

JETZT BEWERBEN: JOBS@BUSCH.CH